Functional Safety Manager (Mensch)

Functional Safety Manager (Mensch)

Metzingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die funktionale Sicherheitsstrategie für innovative Robotikprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI-gesteuerte Robotik mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein talentiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in funktionaler Sicherheit und tiefes Wissen über relevante Standards.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission & Herausforderungen

  • Safety Architect: Du verantwortest und steuerst die funktionale Sicherheitsstrategie für unser gesamtes Portfolio, von Industrierobotern bis hin zu humanoid Plattformen.
  • Lead the Team: Du mentorst und entwickelst ein Team von Sicherheitsingenieuren, setzt Prioritäten und stellst technische Exzellenz in allen Projekten sicher.
  • Lifecycle Governance: Du definierst und setzt Sicherheitspläne, Governance-Strukturen und den gesamten Sicherheitslebenszyklus durch.
  • Master of Analysis: Du leitest Gefahren- und Risikoanalysen (HARA, FMEA, FTA, STPA) für neuartige, KI-gesteuerte Robotik-Architekturen.
  • The Interface: Du repräsentierst die Sicherheitsfunktion von Neura gegenüber der Geschäftsführung, externen Auditoren und benannten Stellen.

Worauf wir uns freuen

  • Expertise: 5+ Jahre Erfahrung in der funktionalen Sicherheit, davon mindestens 2 Jahre in einer aktiven FSM-Rolle.
  • The Standards: Tiefe Beherrschung von ISO 13849, ISO 10218 und IEC 61508. Kenntnisse in SOTIF (ISO 21448) sind ein großes Plus.
  • Zertifizierung: Idealerweise bist du ein TÜV oder Exida Certified Functional Safety Engineer (CFSE).
  • Analytische Stärke: Sicher in Sicherheitsanalysemethoden (HARA, FMEA, FTA) und sicherheitsrelevanten Toolchains (z. B. Medini Analyze, Polarion).
  • Startup-Agilität: Du verstehst es, die Strenge von „Safety First“ mit den hohen Anforderungen eines skalierenden Tech-Unternehmens in Einklang zu bringen.

Functional Safety Manager (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Functional Safety Manager bei Neura erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit vereint. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an wegweisenden Projekten in der Robotik zu arbeiten, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Safety Manager (Mensch) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die funktionale Sicherheit!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Bereich funktionale Sicherheit vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Safety Manager (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Funktionale Sicherheit
Teamführung
Sicherheitsstrategie
Sicherheitspläne
Governance-Strukturen
Sicherheitslebenszyklus
Gefahren- und Risikoanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Functional Safety Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrung:Du hast über 5 Jahre Erfahrung in der funktionalen Sicherheit? Super! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf ISO-Standards und Sicherheitsanalysen. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849, ISO 10218 und IEC 61508 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Gefahren- und Risikoanalysen wie HARA, FMEA und FTA. Übe, deine Ansätze und Erfahrungen klar und präzise zu erklären, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von Sicherheitsingenieuren leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und technische Exzellenz gefördert hast.

Sei bereit für Fragen zur Agilität

In einem skalierenden Tech-Unternehmen ist es wichtig, die Balance zwischen Sicherheit und Agilität zu finden. Bereite dich darauf vor, wie du diese Herausforderung angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.