Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Engineering-Teams und entwickle innovative Robotiklösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder PhD in einem technischen Bereich und umfangreiche Erfahrung in Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das bringst du mit:
- Master oder PhD in Robotik, Informatik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Robotics Software Engineering, Teleoperationssystemen oder robotischen Steuerungssystemen
- Erfahrung darin, Engineering-Teams zu führen oder große technische Projekte voranzutreiben
- Sehr gute Kenntnisse in Robotik-Kinematik, Motion Planning, Control Systems und Echtzeit-Robotics-Software
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python
- Fundierte Erfahrung mit ROS/ROS2 und Deployments auf echter Roboterhardware
- Gutes Verständnis von humanoider Robotik, Dual-Arm-Systemen oder dexterer Manipulation
- Erfahrung mit Simulationsumgebungen wie Isaac Sim oder MuJoCo
- Erfahrung mit VR-Systemen, haptischen Devices, Motion Capture oder Exoskelett-Steuerungen ist ein Plus
- Erfahrung mit AI-Datenpipelines für Robot Learning, Imitation Learning oder autonome Systeme
- Gute Kommunikationsskills und die Fähigkeit, technische Projekte teamübergreifend zu steuern
- Sehr gutes Englisch; Deutsch ist ein Plus
Nice to Have:
- Erfahrung beim Aufbau skalierbarer Robotics-Infrastrukturen für Embodied-AI-Systeme
- Background in Reinforcement Learning, Imitation Learning oder Robot Foundation Models
- Erfahrung mit Cloud Robotics oder Distributed Systems
- Erfahrung in schnell wachsenden Robotics- oder Autonomous-Systems-Unternehmen
Group Lead Data Operations (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Entwicklungen in der Robotik konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Technologie einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Data Operations (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen in Robotik und Software Engineering zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Projekte! Zeige, was du kannst, indem du deine bisherigen Arbeiten und Erfolge in Robotik und Software Engineering präsentierst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Data Operations (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in Robotik, Software Engineering und Teamführung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Skills und Projekte zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++, Python, ROS/ROS2 und Simulationsumgebungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Engineering-Teams geleitet oder technische Projekte erfolgreich vorangetrieben hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsskills gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du teamübergreifende Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten gefördert hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Zeige deine Leidenschaft für Robotik
Lass deine Begeisterung für Robotik und innovative Technologien durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst.
