Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für die optimale Verfügbarkeit unserer Roboter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundeninstallationen und spannende Herausforderungen in der Robotik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission & Herausforderungen
- Stelle ein Team von Robotics Service-/Wartungstechniker:innen ein, entwickle es weiter und setze hohe Qualitätsstandards.
- Sorge für maximale Roboterverfügbarkeit als messbares Ziel: Plane Wartungsintervalle, Reparaturabläufe und Ersatzteillager so, dass NeuraGym nicht aus vermeidbaren Gründen stillsteht.
- Triff die finalen technischen Entscheidungen bei komplexen Montageproblemen, wiederkehrenden Fehlern und Hardwareausfällen — und stelle sicher, dass diese dokumentiert und ausgewertet werden.
- Definiere Montage-Qualitätsstandards und setze sie konsequent über alle Techniker:innen und Schichten hinweg durch.
- Schließe den Feedback-Loop mit dem Engineering: Überführe wiederkehrende Probleme aus dem Feld in strukturiertes, umsetzbares Feedback für das Mechanical-Design-Team.
- Baue SOPs, Montage-Dokumentationen und Onboarding-Materialien auf und pflege sie, um das Team skalierbar zu machen.
- Leite Techniker:innen bei Kundeninstallationen und Inbetriebnahmen vor Ort sowie auf Messen.
Was wir uns wünschen
- Must-have
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prototypenbau oder in der Montage komplexer mechanischer Systeme.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Team Lead, Senior Technician oder Schichtleiter:in mit direkter Verantwortung für die Leistung anderer.
- Tiefes Verständnis mechanischer Baugruppen, Aktuatoren, Gelenke und Maschinenkomponenten; sicheres Lesen technischer Zeichnungen.
- Erfahrung in Robotik, Automatisierung oder Sondermaschinenbau.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch; Fähigkeit, zwischen Werkstatt und Engineering zu vermitteln.
- Reisebereitschaft für Kundeninstallationen und Inbetriebnahmen.
- Nice-to-have
- Praktische Erfahrung mit Aktuatoren, Getriebesystemen oder mechatronischen Baugruppen.
- Erfahrung im Erstellen oder Verbessern von Montage-SOPs und Wartungsdokumentationen.
- Grundkenntnisse in elektrischen/elektronischen Themen (z. B. Verkabelung, Sensorik).
Group Lead Robotics Service & Maintenance - RoboGym (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NeuraGym ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Robotik und Automatisierung zu arbeiten. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, um sicherzustellen, dass sie in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Lead Robotics Service & Maintenance - RoboGym (Mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Robotik und Technik! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Lass uns deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dir den Prozess so einfach wie möglich zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Lead Robotics Service & Maintenance - RoboGym (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter und dieser Position passt. Lass deine Leidenschaft für Robotik und Teamführung durchscheinen!
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Nutze klare Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir nach jemandem suchen, der ein tiefes Verständnis für mechanische Systeme hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich besonders betonen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen meistern kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Robotik und der mechanischen Systeme gut verstehst. Lies technische Zeichnungen und sei bereit, Fragen zu spezifischen Komponenten oder Montageprozessen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du als Team Lead oder Senior Technician Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Branche gelten, und überlege dir, wie du diese in deinem zukünftigen Team umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von SOPs und Wartungsdokumentationen zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du musst in der Lage sein, zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
