Group Lead System Development (human)

Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an schnell entwickelnde Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.

Ihre Mission und Herausforderungen:

• Visionäre führen: Leiten und betreuen Sie ein multidisziplinäres Team von Systemarchitekten und Ingenieuren, um technische Exzellenz und Innovation über mehrere Produktlinien hinweg zu fördern.
• Integrierter Fluss: Arbeiten Sie mit Sicherheits- und Cybersicherheitsmanagern zusammen, um einen schnellen, nahtlosen, integrierten „System-Sicherheit-Sicherheit“ Ingenieurfluss zu schaffen, der eine Zertifizierung ermöglicht, ohne die Entwicklung zu verlangsamen.
• Agilität im großen Maßstab: Steuern Sie den Lebenszyklus der Systemtechnik und stellen Sie sicher, dass wir die Agilität eines Startups und die Innovationsgeschwindigkeit beibehalten, ohne Kompromisse bei Qualität oder regulatorischer Compliance (IEC 62443, UNECE R155, ISO 13849) einzugehen.
• Standardisierung: Übernehmen Sie das Engineering-Toolstack und standardisieren Sie Workflows und Prozesse, um Konsistenz, Rückverfolgbarkeit und Wiederverwendbarkeit über alle Produktlinien hinweg sicherzustellen.
• Organisatorische Auswirkungen: Vertreten Sie die Führung der Systemtechnik im gesamten Unternehmen, indem Sie die technische Strategie mit den Produktzielen und den Prioritäten der Geschäftsführung abstimmen und eine effektive Kommunikation mit den Stakeholdern fördern.
• Designautorität: Führen Sie technische Überprüfungen durch und treffen Sie Entscheidungen zur Designautorität bezüglich Systemarchitektur, Schnittstellenverträgen und Sicherheitsgrenzen über funktionale Bereiche hinweg.

Was wir erwarten können:

• Erfahrung: 5+ Jahre in der Systemtechnik (sicherheitsrelevante Produkte und autonome Systeme), davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.
• Tiefes technisches Wissen: MSc/PhD in Robotik, Systemtechnik oder Informatik mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Systementwicklung über mehrere Plattformen hinweg.
• Meisterschaft über mehrere Domänen: Expertenwissen in der Anforderungsanalyse, Definition der Systemarchitektur und den Abhängigkeiten zwischen Hardware, Software, Integration, Verifizierung, Validierung und Zertifizierung.
• Startup-DNA: Nachgewiesene Fähigkeit, maßgeschneiderte, effiziente Prozesse in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld einzuführen, ohne technische Strenge oder Compliance-Disziplin zu opfern.
• Führungsstil: Sie balancieren tiefes technisches Engagement mit der Fähigkeit, autonome, verantwortungsvolle Teams zu ermächtigen; Sie sind kollaborativ, nicht wettbewerbsorientiert, und übernehmen Verantwortung für teamübergreifende Probleme.
• Tooling-Vision: Versiert im Umgang mit Architektur- und Anforderungswerkzeugen und -abläufen (z.B. SysML, Polarion oder DOORS); vertraut mit ROS/ROS2 und Robotersystemen; erfahren in der Etablierung und Optimierung von Ingenieur-Workflows und Toolstacks.