Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitstechnikern und entwickle innovative Sicherheitslösungen für Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden, sicherheitsrelevanten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in funktionaler Sicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihre Mission und Herausforderungen
Im Zentrum der Produktinnovation und -entwicklung transformiert unsere Abteilung für Systemtechnik Marktanforderungen in sichere, zertifizierbare und wettbewerbsfähige Lösungen und Architekturen. Durch enge Zusammenarbeit mit Software-, Hardware-, Sicherheits- und Zertifizierungsteams stellen wir sicher, dass jedes Produkt die höchsten Standards erfüllt und sich an die sich schnell entwickelnden Marktbedürfnisse anpasst. Unsere Mission ist es, nahtlose Mensch-Roboter-Kollaboration zu ermöglichen und Lösungen zu liefern, die sicher, konform und zukunftsbereit sind. Schließen Sie sich uns an, um die nächste Generation von Mensch-Roboter-Systemen zu gestalten, indem Sie systemweite Anforderungen, Integration und Abstimmung übernehmen, mit architektonischen Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
Wenn Sie in interdisziplinärer Teamarbeit und technischer Exzellenz aufblühen, finden Sie bei uns außergewöhnliche Möglichkeiten.
- Führen & Wachsen: Bauen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Sicherheitsingenieuren auf allen Erfahrungsstufen; übernehmen Sie die Einstellung, Entwicklung und Bindung, um die Sicherheitsfähigkeit mit dem Produktwachstum zu skalieren.
- Strategische Roadmap: Definieren Sie die technische Roadmap für funktionale Sicherheitstechnik und stimmen Sie die Sicherheitsfähigkeiten mit unserem Produktportfolio ab.
- Prozessarchitekt: Etablieren Sie standardisierte Prozesse, Vorlagen, Werkzeuge und fortschrittliche Analysemethoden (STPA, modellbasierte Sicherheitsanalyse), um Konsistenz und Effizienz über Projekte hinweg sicherzustellen.
- Sicherheitsbehörde: Agieren Sie als Eskalationspunkt und letzte Instanz für komplexe Entscheidungen in der Sicherheitsengineering, Abwägungen und Ressourcenpriorisierung über Entwicklungsteams hinweg.
- Sicherheitskultur: Fördern Sie eine Denkweise, die kompromisslose Ingenieurrigorosität mit der hohen Agilität eines Robotik-Startups in Einklang bringt; treiben Sie die kontinuierliche Kompetenzentwicklung und das Engagement in Normungsgremien voran.
- Qualität & Lieferung: Stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitslieferungen (Sicherheitspläne, Analysen, Anforderungen, Fälle) den Qualitätsstandards und Programmzeitplänen entsprechen; verfolgen und berichten Sie gruppenweite Kennzahlen zu Personal, Arbeitsbelastung und Prozessreife.
Worauf wir uns freuen können
- Führungsgrundlage: Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheitstechnik mit mindestens 2 Jahren direkter Team-/Gruppenleitungserfahrung; professionelle Sicherheitszertifizierung (TÜV, Exida oder gleichwertig).
- Zertifizierter Experte: Tiefes Fundament in ISO 13849, ISO 10218 und IEC 61508; Erfahrung mit ISO 26262 oder ISO/PAS 21448 ist ein starkes Plus.
- Methodologie-Meister: Expertenkenntnisse in Sicherheitsanalysemethoden (HARA, FMEA, FTA); Befürworter und erfahren in fortgeschrittenen Techniken wie STPA und modellbasierter Sicherheitsanalyse.
- Skalierungsspezialist: Nachweisliche Fähigkeit, Sicherheitsprozesse, Werkzeuge und Teamstrukturen von kleinen Teams auf Multi-Programm-Umgebungen zu skalieren, ohne die Rigorosität zu beeinträchtigen.
- Zukunftsorientiert: Vertraut mit aufkommenden Herausforderungen der Robotersicherheit (KI-basierte Wahrnehmung, geteilte Autonomie, Mensch-Roboter-Nähe); pragmatischer Ansatz zur risikoinformierten Entscheidungsfindung unter Unsicherheit.
- Technische Tiefe: Praktische Kenntnisse mit Sicherheitswerkzeugen (Medini Analyze, APIS IQ, DOORS, Polarion, JIRA); Erfahrung in den Bereichen CE/Maschinen- oder Automobilsicherheit mit komplexen mechatronischen Systemen.
Group Manager – Functional Safety (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber im Bereich der funktionalen Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung sicherer und zukunftsfähiger Lösungen für die Mensch-Roboter-Kollaboration konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und die Entwicklung von Führungskompetenzen, während wir gleichzeitig höchste Qualitätsstandards einhalten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer offenen, agilen Arbeitsatmosphäre sind wir bestrebt, Ihnen außergewöhnliche Karrierechancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Manager – Functional Safety (human) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen in deinem Bereich vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich funktionale Sicherheit am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager – Functional Safety (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für funktionale Sicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen, sichere und innovative Lösungen zu entwickeln.
Beweise deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf cross-funktionale Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte in deiner Bewerbung einbringen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 13849 und IEC 61508 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Talente zu fördern und eine positive Teamkultur zu schaffen, die sowohl technische Exzellenz als auch Agilität fördert.
✨Prozesse und Methoden präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsanalysen und Prozessstandardisierung zu sprechen. Erkläre, wie du Methoden wie FMEA oder STPA angewendet hast, um die Effizienz und Konsistenz in Projekten zu verbessern.
✨Zukunftsorientierte Denkweise zeigen
Diskutiere über aktuelle Herausforderungen in der Robotersicherheit, insbesondere im Hinblick auf KI und menschliche Interaktion. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeitest und bereit bist, innovative Ansätze zur Risikominderung zu verfolgen.
