Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Roboterarme von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: NEURA Robotics, ein Vorreiter in der Robotik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, junge Talente zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 7+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von Cobot- und Roboterarmprodukten – von der Konzeptentwicklung über die Zertifizierung, Produktionshochlauf bis hin zur Markteinführung.
- Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der langfristigen Produktvision und Roadmap für das Portfolio von NEURA Robotics.
- Als alleiniger verantwortlicher Eigentümer für den Produkterfolg fungieren, einschließlich kommerzieller Leistung, technischer Ausrichtung und Kundenzufriedenheit.
- Festlegung, Verfolgung und Berichterstattung über produktbezogene OKRs und KPIs an die Unternehmensleitung.
- Führung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing und Führungsteams.
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Kundenbefragungen zur Identifizierung von Wachstumschancen.
- Entwicklung von Markteinführungsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing sowie Vertretung des Produkts bei wichtigen Branchenveranstaltungen.
- Sicherstellung der Produktqualität, Sicherheit und Compliance während des gesamten Lebenszyklus und nach der Markteinführung.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Produktmanagern.
Was wir uns wünschen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 4 Jahre in der Robotik oder industriellen Automatisierung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung komplexer Roboter- oder mechatronischer Produkte.
- Tiefes technisches Verständnis von kollaborativen Robotern und Roboterarmen, einschließlich Sicherheitsstandards (ISO 10218, ISO/TS 15066).
- Starke technische Grundlage mit der Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Ingenieurteams.
- Erfahrung mit agilen Produktmanagementmethoden und -tools wie Jira.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten gegenüber technischen und Führungspublikum.
- Hohe Eigenverantwortung mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu gedeihen.
- Resilienz und starke Problemlösungsfähigkeiten unter Druck.
Head of Business Unit - Arms (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Robotik und Automatisierung bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit globaler Reichweite zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Unit - Arms (human) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Produkten und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die im Job beschrieben sind. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit - Arms (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und unsere Mission, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Robotik begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Produktlebenszyklen
Mach dich mit dem gesamten Produktlebenszyklus von kollaborativen Robotern und Roboterarmen vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Produkte erfolgreich von der Konzeptphase bis zur Markteinführung geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Wissen über Sicherheitsstandards und agile Methoden entscheidend ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit ISO 10218 oder ISO/TS 15066 in der Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Mentoring von Junior-Produktmanagern demonstrieren. Zeige, wie du cross-funktionale Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Marktforschung und Wettbewerbsanalyse zu sprechen. Nenne konkrete Strategien, die du entwickelt hast, um Wachstumschancen zu identifizieren und wie du diese in die Produktstrategie integriert hast.
