Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus für innovative Roboterprodukte.
- Unternehmen: NEURA Robotics - ein dynamisches Scale-up im Bereich Robotik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Robotik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Deine Mission & Herausforderungen
- Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus für Cobot- und Roboterarm-Produkte – von der Konzeption über Entwicklung, Zertifizierung und Produktionshochlauf bis hin zur Markteinführung.
- Sie definieren und entwickeln kontinuierlich die langfristige Produktvision sowie die Roadmap für das Portfolio von NEURA Robotics weiter.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Produkterfolg, einschließlich kommerzieller Performance, technischer Ausrichtung und Kundenzufriedenheit.
- Sie legen produktbezogene OKRs und KPIs fest, verfolgen diese und berichten regelmäßig an das Senior Management.
- Sie steuern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering, Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung.
- Sie führen Marktanalysen, Wettbewerbsvergleiche und Kundeninterviews durch, um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
- Sie entwickeln und treiben Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing voran und repräsentieren das Produkt auf relevanten Branchenveranstaltungen.
- Sie stellen Produktqualität, Sicherheit und Compliance über den gesamten Lebenszyklus sowie nach Markteinführung sicher.
- Sie fördern und unterstützen Junior Product Manager in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet.
- Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit, davon mindestens 4 Jahre im Bereich Robotik oder industrielle Automatisierung.
- Sie haben nachweislich komplexe robotische oder mechatronische Produkte erfolgreich zur Marktreife geführt.
- Sie besitzen ein tiefgehendes technisches Verständnis von kollaborativen Robotern und Roboterarmen sowie relevanten Sicherheitsstandards (ISO 10218, ISO/TS 15066).
- Sie verfügen über eine starke technische Basis und arbeiten sicher und eng mit Engineering-Teams zusammen.
- Sie haben Erfahrung mit agilen Produktmanagement-Methoden und Tools wie Jira.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus – sowohl auf technischer als auch auf Management-Ebene.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld wohl.
- Sie sind belastbar und überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, auch unter Druck.
Head of Business Unit - Arms (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine positive Work-Life-Balance achten. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an der Spitze der Robotik-Technologie zu stehen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Unit - Arms (Mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Produktmanagement vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Robotik und Automatisierung am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen und kannst gezielt nach deinem Traumjob suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit - Arms (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Business Unit - Arms interessierst. Lass deine Leidenschaft für Robotik und Produktmanagement durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Kenne unsere Produkte!:Informiere dich über unsere Cobot- und Roboterarm-Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Technologien und deren Marktposition hast. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von NEURA Robotics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Robotik zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die langfristige Vision verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe robotische Produkte erfolgreich zur Marktreife gebracht hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards wie ISO 10218 und ISO/TS 15066. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, Produktqualität und Compliance sicherzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Junior Product Manager unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Team zu motivieren und zu führen. Das wird deine Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
