Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus für innovative Roboterlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Deine Mission & Herausforderungen
- Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus für Cobot- und Roboterarm-Produkte – von der Konzeption über Entwicklung, Zertifizierung und Produktionshochlauf bis hin zur Markteinführung.
- Sie definieren und entwickeln kontinuierlich die langfristige Produktvision sowie die Roadmap für das Portfolio von NEURA Robotics weiter.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Produkterfolg, einschließlich kommerzieller Performance, technischer Ausrichtung und Kundenzufriedenheit.
- Sie legen produktbezogene OKRs und KPIs fest, verfolgen diese und berichten regelmäßig an das Senior Management.
- Sie steuern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering, Vertrieb, Marketing und Geschäftsleitung.
- Sie führen Marktanalysen, Wettbewerbsvergleiche und Kundeninterviews durch, um Wachstumspotenziale zu identifizieren.
- Sie entwickeln und treiben Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing voran und repräsentieren das Produkt auf relevanten Branchenveranstaltungen.
- Sie stellen Produktqualität, Sicherheit und Compliance über den gesamten Lebenszyklus sowie nach Markteinführung sicher.
- Sie fördern und unterstützen Junior Product Manager in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Robotik, Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet.
- Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit, davon mindestens 4 Jahre im Bereich Robotik oder industrielle Automatisierung.
- Sie haben nachweislich komplexe robotische oder mechatronische Produkte erfolgreich zur Marktreife geführt.
- Sie besitzen ein tiefgehendes technisches Verständnis von kollaborativen Robotern und Roboterarmen sowie relevanten Sicherheitsstandards (ISO 10218, ISO/TS 15066).
- Sie verfügen über eine starke technische Basis und arbeiten sicher und eng mit Engineering-Teams zusammen.
- Sie haben Erfahrung mit agilen Produktmanagement-Methoden und Tools wie Jira.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten aus – sowohl auf technischer als auch auf Management-Ebene.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und fühlen sich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld wohl.
- Sie sind belastbar und überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, auch unter Druck.
Head of Business Unit - Arms (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entfaltung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Robotik und Automatisierung mitwirken. Unsere attraktiven Benefits und die Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Unit - Arms (Mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Produkte, die du managen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Robotik am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Unit - Arms (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Robotik und Produktmanagement zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Kenne unsere Produkte!:Informiere dich über unsere Cobot- und Roboterarm-Produkte. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du unsere Vision und Produkte verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Verantwortung für den Produkterfolg zu übernehmen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der langfristigen Produktvision und Roadmap von NEURA Robotics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der Robotik dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe robotische Produkte erfolgreich zur Marktreife geführt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards wie ISO 10218 und ISO/TS 15066. Zeige im Interview, dass du ein tiefes technisches Verständnis für diese Standards hast und wie sie in deinen bisherigen Projekten angewendet wurden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Engineering, Vertrieb und Marketing kommuniziert und kooperiert hast, um den Produkterfolg sicherzustellen.
