Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schulungen für MAIRA-Anwender durch und vermittle KI-Funktionen praxisnah.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Robotik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und unterstütze Nutzer beim Lernen.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und gute Python- sowie C++-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle unterstützt du unsere Academy, indem du grundlegende und einführende Schulungen für MAIRA-Anwender durchführst. Du hilfst neuen Nutzerinnen und Nutzern, die Kernfunktionen von MAIRA zu verstehen, führst sie durch Standard-Workflows und vermittelst KI-basierte Funktionen klar und praxisnah. Du begleitest praxisorientiertes Lernen während der Trainings und wirkst an der Erstellung sowie Pflege von Einsteiger- und KI-bezogenen Schulungsunterlagen mit, damit Anwender sicher mit MAIRA und seinen KI-Funktionen arbeiten können.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Durchführung von Basisschulungen für alle Produkte, einschließlich Systemüberblick, Kernfunktionen, Sicherheitsaspekte und Standard-Workflows.
- Durchführung von KI-Schulungen, in denen grundlegende KI-Konzepte und MAIRA-KI-Workflows vermittelt werden.
- Anleitung der Teilnehmenden bei praxisnahen Übungen während der Basis- und KI-Trainings.
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, einschließlich Präsentationen, Handbüchern und Quick-Start-Guides.
- Entwicklung von Video- und E-Learning-Modulen für GUI-basierte Anwendungen der Produkte.
- Durchführung von Objektschulungen, einschließlich Objekteinrichtung, Trainings-Workflows und grundlegender Validierung.
- Unterstützung der Teilnehmenden während der Übungen sowie Beantwortung von KI-bezogenen Fragen auf Einsteigerniveau.
- Aktualisierung der Schulungsinhalte auf Basis von Produktupdates, Academy-Standards und Nutzerfeedback.
Auf was können wir uns freuen:
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Künstliche Intelligenz, Robotik, Automatisierung oder einem vergleichbaren technischen Studiengang – oder eine gleichwertige praktische Erfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in Python und C++.
- Interesse an KI-Anwendungen und datengetriebenen Funktionen in der Robotik.
- Fähigkeit und Motivation, technische und KI-bezogene Themen klar und schrittweise zu erklären.
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strukturierte, zuverlässige und lernendenorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Junior Training Engineer (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Junior Training Engineer in unserer Academy bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme helfen, deine Fähigkeiten in der KI und Robotik weiter auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Training Engineer (Mensch) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich für die Position als Junior Training Engineer bewirbst, sprich darüber, warum du KI und Schulungen spannend findest und wie du anderen helfen möchtest, MAIRA zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Training Engineer (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior Training Engineer interessierst.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Python und C++ sowie dein Interesse an KI-Anwendungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine technischen Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit MAIRA vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, MAIRA und seine Funktionen gründlich zu erkunden. Verstehe die Kernfunktionen und die KI-basierten Aspekte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklärt hast. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten trainierst. Halte eine kurze Präsentation über ein technisches Thema, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und strukturiert vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Academy und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
