Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Standorte für NeuraGym weltweit, um das Wachstum voranzutreiben.
- Unternehmen: NeuraGym, ein innovatives Unternehmen im Bereich der physischen Infrastruktur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Expansion und forme die Zukunft des Fitnessmarktes.
- Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Von 2 Fitnessstudios heute bis zu über 50 Fitnessstudios bis zum ersten Quartal 2028 - in Aachen, Zürich, San Diego, Detroit, Hangzhou, Tokio und darüber hinaus. Der NeuraGym-Expansionsplan ist einer der ehrgeizigsten Rollouts physischer Infrastrukturen in der europäischen Deep-Tech-Geschichte. Die Suche nach den richtigen Gebäuden, in den richtigen Märkten, zur richtigen Zeit ist eine mission-kritische Funktion.
Der NeuraGym Location Scout leitet die Pipeline zur Standortidentifikation und Immobilienbewertung, die diese Expansion ermöglicht. An der Schnittstelle von Unternehmensvertriebsintelligenz, gewerblichem Immobilienwesen und Analyse der operativen Eignung stellen Sie sicher, dass jedes neue Fitnessstudio an einem Standort eröffnet wird, der für Kundennähe, technische Machbarkeit und langfristigen kommerziellen Erfolg optimiert ist.
Ihre Mission
- Identifizieren, bewerten und qualifizieren Sie NeuraGym-Standortkandidaten weltweit - übersetzen Sie NEURAs Wachstumsfahrplan und die Pipeline der Gründungsmitglieder in einen stetigen Fluss von kommerziell tragfähigen, betriebsbereit Standorten, die die nächste Welle von Fitnessstudiobauten freischalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Besitzen Sie die NeuraGym-Standortpipeline: Pflegen Sie eine aktuelle Datenbank von Kandidatenstandorten in allen Zielmärkten (EU, USA, APAC), priorisiert nach strategischer Passform und Kundennachfrage.
- Arbeiten Sie eng mit dem Wachstumsteam zusammen, um die Konzentrationen der Unternehmenskunden zu kartieren und Märkte zu identifizieren, in denen die Verpflichtungsschwellen der Gründungsmitglieder erreichbar sind.
- Bewerten Sie gewerbliche und industrielle Immobilienoptionen auf ihre Eignung für NeuraGym: Tragfähigkeit für humanoide Roboter, Deckenhöhe, Strominfrastruktur, Sicherheitsanforderungen und Zugangskontrolle.
- Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu gewerblichen Immobilienmaklern und Leasingpartnern in Zielmärkten in DACH, Benelux, UK, USA und APAC.
- Leiten Sie erste Mietverhandlungen, LOI-Prozesse und die Koordination der Due Diligence - arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung und der Finanzabteilung zusammen, um Standorte durch die Leasingpipeline voranzutreiben.
- Entwickeln Sie ein standardisiertes NeuraGym-Standortbewertungs-Scorecard, das technische, kommerzielle, regulatorische und logistische Kriterien abdeckt.
- Überwachen Sie die Marktbedingungen, verfügbaren industriellen/gewerblichen Raum und Wettbewerbsaktivitäten (andere Physical AI-Anbieter, Robotikanlagen) in priorisierten Expansionsstädten.
- Präsentieren Sie monatliche Standortpipeline-Reviews vor dem NeuraGym-Führungsteam mit klaren Go/No-Go-Empfehlungen und Zeitplanszenarien.
- Koordinieren Sie Standortbesuche mit internen technischen Teams, um die Bereitschaft der physischen Infrastruktur vor Mietverpflichtungen zu validieren.
- Verfolgen Sie den Rollout und stellen Sie sicher, dass die Standortpipeline immer ein Quartal vor den Zielen liegt.
Ihr Profil
- 3–6 Jahre Erfahrung im gewerblichen Immobilienwesen, Unternehmensimmobilien oder Standortstrategie - vorzugsweise mit industriellen, logistischen oder Technologie-/Rechenzentrumsanlagen.
- Starkes Verständnis von Mietstrukturen, LOI-Prozessen und kommerzieller Due Diligence.
- Netzwerk von Makler- und Vermieterbeziehungen in einem unserer Zielmärkte (DACH, USA, APAC).
- Datengetriebener Ansatz: komfortabel beim Erstellen von Standortbewertungsmodellen und Präsentieren von Empfehlungen mit klarer quantitativer Untermauerung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wachstums-/Vertriebsteams zur Übersetzung von Signalen aus der Kundenpipeline in Immobilienentscheidungen.
- Internationales Mindset mit der Bereitschaft, häufig in Zielmärkten zu reisen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen (Mandarin, Japanisch) sind ein großer Vorteil.
- Neugier auf Robotik, industrielle Automatisierung und die physischen Infrastrukturanforderungen von KI-Hardware.
NeuraGym Location Scout (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NeuraGym ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einem der ambitioniertesten Expansionsprojekte im Bereich der physischen Infrastruktur teilzuhaben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist NeuraGym der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in der Immobilien- und Standortstrategie vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, in aufregenden Märkten wie Aachen, Zürich und San Diego zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NeuraGym Location Scout (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Standortsuche – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine interessante Firma wie NeuraGym im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Märkte, in denen NeuraGym expandieren möchte. Zeige, dass du die Anforderungen an die Standorte verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NeuraGym Location Scout (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer NeuraGym-Mission passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über NeuraGym und deren Expansionspläne. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Standorte gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Standortbewertung und Immobilienverhandlungen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von NeuraGym beziehen. Fragen zu den spezifischen Kriterien für die Standortauswahl oder zur Zusammenarbeit mit dem Wachstumsteam können zeigen, dass du strategisch denkst.
✨Zeige deine internationale Denkweise
Da die Rolle Reisen und die Arbeit in verschiedenen Märkten erfordert, betone deine internationale Erfahrung und deine Bereitschaft, flexibel zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast.
