Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren und bewerten Sie NeuraGym-Standorte weltweit, um die Expansion zu unterstützen.
- Unternehmen: NeuraGym plant eine Expansion von 2 auf über 50 Fitnessstudios bis Q1 2028.
- Vorteile: Reisebereitschaft in internationale Märkte und enge Zusammenarbeit mit dem Wachstumsteam.
- Weitere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Leiten Sie eine der ambitioniertesten Infrastruktur-Rollouts in der europäischen Deep-Tech-Geschichte.
- Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Immobilienbranche oder Standortstrategie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Von 2 Fitnessstudios heute bis zu über 50 Fitnessstudios bis zum ersten Quartal 2028 – in Aachen, Zürich, San Diego, Detroit, Hangzhou, Tokio und darüber hinaus. Der NeuraGym-Expansionsplan ist einer der ehrgeizigsten Rollouts physischer Infrastrukturen in der europäischen Deep-Tech-Geschichte. Die Suche nach den richtigen Gebäuden, in den richtigen Märkten, zur richtigen Zeit ist eine mission-kritische Funktion. Der NeuraGym-Standort-Scout leitet die Pipeline zur Standortidentifikation und Immobilienbewertung, die diese Expansion ermöglicht.
Ihre Mission: Identifizieren, bewerten und qualifizieren Sie NeuraGym-Standortkandidaten weltweit – indem Sie NEURAs Wachstumsfahrplan und die Pipeline der Gründungsmitglieder in einen stetigen Fluss von kommerziell tragfähigen, betriebsbereit Standorten übersetzen, die die nächste Welle von Fitnessstudioeröffnungen freischalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die NeuraGym-Standortpipeline: Pflegen Sie eine aktuelle Datenbank von Kandidatenstandorten in allen Zielmärkten (EU, USA, APAC), priorisiert nach strategischer Passung und Kundennachfrage.
- Arbeiten Sie eng mit dem Wachstumsteam zusammen, um die Konzentrationen der Unternehmenskunden zu kartieren und Märkte zu identifizieren, in denen die Verpflichtungsschwellen der Gründungsmitglieder erreichbar sind.
- Bewerten Sie kommerzielle und industrielle Immobilienoptionen auf NeuraGym-Eignung: Bodenlastkapazität für humanoide Roboter, Deckenhöhe, Strominfrastruktur, Sicherheitsanforderungen und Zugangskontrolle.
- Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu gewerblichen Immobilienmaklern und Leasingpartnern in Zielmärkten in DACH, Benelux, UK, USA und APAC.
- Leiten Sie erste Mietverhandlungen, LOI-Prozesse und die Koordination der Due Diligence – arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung und der Finanzabteilung zusammen, um Standorte durch die Leasingpipeline voranzutreiben.
- Entwickeln Sie ein standardisiertes NeuraGym-Standortbewertungs-Scorecard, das technische, kommerzielle, regulatorische und logistische Kriterien abdeckt.
- Überwachen Sie die Marktbedingungen, verfügbaren industriellen/kommerziellen Raum und Wettbewerbsaktivitäten (andere Physical AI-Anbieter, Robotik-Einrichtungen) in priorisierten Expansionsstädten.
- Präsentieren Sie monatliche Standortpipeline-Reviews an das NeuraGym-Führungsteam mit klaren Go/No-Go-Empfehlungen und Zeitplanszenarien.
- Koordinieren Sie Standortbesuche mit internen technischen Teams, um die Bereitschaft der physischen Infrastruktur vor Mietverpflichtungen zu validieren.
- Verfolgen Sie den Rollout und stellen Sie sicher, dass die Standortpipeline immer ein Quartal vor den Zielen liegt.
Ihr Profil:
- 3–6 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Immobilienwirtschaft, Unternehmensimmobilien oder Standortstrategie – vorzugsweise mit industriellen, logistischen oder Technologie-/Datenzentrum-Assets.
- Starkes Verständnis von Mietstrukturen, LOI-Prozessen und kommerzieller Due Diligence.
- Netzwerk von Makler- und Vermieterbeziehungen in einem unserer Zielmärkte (DACH, USA, APAC).
- Datengetriebener Ansatz: komfortabel beim Erstellen von Standortbewertungsmodellen und Präsentieren von Empfehlungen mit klarer quantitativer Untermauerung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wachstums-/Vertriebsteams, um Signale aus der Kundenpipeline in Immobilienentscheidungen zu übersetzen.
- Internationales Mindset mit der Bereitschaft, häufig in Zielmärkten zu reisen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen (Mandarin, Japanisch) sind ein großer Vorteil.
- Neugier auf Robotik, industrielle Automatisierung und die physischen Infrastrukturanforderungen von KI-Hardware.
NeuraGym Location Scout (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NeuraGym hat eine ehrgeizige Expansionsstrategie mit Standorten in Aachen, Zürich, San Diego und mehr. Das Team sucht einen Standort-Scout, der die Immobilienbewertung leitet und eng mit dem Wachstumsteam zusammenarbeitet. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Immobilien zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so NeuraGym Location Scout (human) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NEURA Robotics ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NEURA Robotics auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NEURA Robotics bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei NEURA Robotics nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NEURA Robotics auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NeuraGym Location Scout (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NEURA Robotics anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als NeuraGym Location Scout (human) bei NEURA Robotics zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NEURA Robotics erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NEURA Robotics aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
