Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung unserer Website und manage digitale Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Eigentum und Entwicklung der Unternehmenswebsite (WordPress): Sie verwalten, pflegen und verbessern kontinuierlich unsere Website, sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Struktur, Inhalte und technische Optimierung der aktuellen und zukünftigen Versionen der Website.
- SEO-Optimierung: Planen und Implementieren von On-Page- und Off-Page-SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit und zur Generierung gezielter Besucher auf unserer Website. Überwachen der Leistung und kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Newsletter-Management: Erstellen, segmentieren und optimieren von E-Mail-Kampagnen zur Stärkung der Kundenbindung und zur Steigerung des Produktverkaufs. Messen von Leistungskennzahlen wie Öffnungsraten, Klickraten und Konversionen und Nutzung dieser Erkenntnisse zur Verfeinerung der Kampagnen.
- Marketing-Automatisierung: Verantwortung für den Marketingbereich unseres CRM, einschließlich der Gestaltung von Lead-Nurturing-Workflows und Lead-Scoring-Modellen.
- Digitale Kampagnenverwaltung: Entwerfen und Implementieren von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) sowie Social-Media-Werbekampagnen (Instagram/LinkedIn Ads), um Sichtbarkeit, Traffic und Leads in enger Abstimmung mit dem Social-Media-Manager zu erhöhen.
- Zusammenarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und externen Agenturen, um eine konsistente und effektive Ausführung aller digitalen Marketingaktivitäten sicherzustellen.
- Leistungsbewertung und Analyse: Verfolgen, Berichten und Analysieren des Erfolgs von Online-Marketing-Maßnahmen und Ableiten umsetzbarer Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung der Online-Marketing-Bemühungen.
Was wir erwarten können
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Online-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung mit Google Ads, E-Mail-Marketing, WordPress und praktische Erfahrung mit einer großen Marketing-Automatisierungsplattform.
- Starke technische Affinität, Marktkenntnis und Begeisterung für Robotik, KI und Automatisierung.
- Ein strategischer Ansatz für KI im Marketing, einschließlich Generative Search Optimization (GSO/SGE) und Nutzung von KI-Tools für Personalisierung und Kampagneneffizienz.
- Sie sind ein Selbststarter mit einer praktischen Mentalität, genießen es, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, und sind motiviert, Ideen in konkrete Lösungen umzusetzen.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und die Fähigkeit aus, Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit Kreativität und dem Antrieb, ständig neue Trends zu entdecken und anzuwenden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Kunden.
- Sehr gute Kenntnisse der DSGVO und des Datenmanagements.
Online Marketing Manager (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich Online-Marketing bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die du anstrebst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Projekten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort, welche weiteren Möglichkeiten es bei uns gibt, um deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
SEO ist King!:Da wir im Online-Marketing tätig sind, zeig uns dein Wissen über SEO! Erwähne, wie du in der Vergangenheit SEO-Strategien umgesetzt hast und welche Tools du dafür genutzt hast. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Website-Kenntnisse zeigen
Mach dich mit WordPress vertraut und bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du nicht nur die technische Seite verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung der Website hast.
✨SEO-Strategien erläutern
Bereite dich darauf vor, konkrete SEO-Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du die Performance überwacht und optimiert hast, um den organischen Traffic zu steigern.
✨Erfahrungen im E-Mail-Marketing teilen
Habe einige erfolgreiche E-Mail-Kampagnen parat, die du erstellt oder optimiert hast. Sprich über die Metriken, die du verfolgt hast, und wie du diese genutzt hast, um die Kampagnen zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingmaßnahmen zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
