Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partner-Marketing und entwickle co-marketing Strategien für innovative Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Robotik und KI mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Kernverantwortlichkeiten umfassen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für Partner- und Ökosystem-Marketing im NEURA-Portfolio, stimmen es mit den Geschäftsprioritäten und der Unternehmensstrategie ab und halten unsere Positionierung scharf, während sich der Markt verändert.
- Sie entwickeln und führen gemeinsame Go-to-Market-Pläne mit Technologiepartnern, Systemintegratoren, Distributoren und Tochtergesellschaften durch, von co-branded Kampagnen bis hin zu Co-Selling-Geschichten, die beide Seiten tatsächlich nutzen.
- Sie machen das Neuraverse und das NEURA Gym zu einem zentralen Fokus, indem Sie die Gemeinschaft von Partnern und Entwicklern, die Roboterskills und Anwendungen erstellen, trainieren und teilen, ausbauen und diesen Schwung in überzeugende Geschichten umwandeln.
- Sie statten Partner und Tochtergesellschaften mit scharfer Unterstützung, Verkaufskits, Präsentationen, Battlecards, Fact Sheets und Schulungen aus und halten das Partnerprogramm und das Portal aktuell.
- Sie generieren Partner-gestützte und Partner-beeinflusste Pipeline durch Co-Marketing-Kampagnen, Webinare, gemeinsame Veranstaltungen und große Messen und übernehmen diese von der Konzeption bis zur Nachverfolgung.
- Sie fungieren als zentrale Marketing-Schnittstelle zu Partnern und Tochtergesellschaften und stimmen Produktmanagement, Vertrieb (Wachstum) und Führung hinter einer konsistenten Botschaft ab.
Was wir erwarten können:
- Sie haben solide Berufserfahrung im Partner-, Kanal-, Ökosystem- oder Feldmarketing, idealerweise in einem hochkompetitiven B2B-Technologieumfeld.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei gemeinsamen Go-to-Market- und Co-Marketing-Aktivitäten mit Partnern, einschließlich Veranstaltungen und Messen, die messbare Pipelines erzeugt haben.
- Sie besitzen ein starkes Verständnis komplexer technischer Bereiche, idealerweise in den Bereichen Robotik, künstliche Intelligenz, Automatisierung, Deep Tech oder industrielle Software und Hardware, und übersetzen diese in klaren Partner- und Kundenwert.
- Sie arbeiten auf Augenhöhe mit externen Partnern, Tochtergesellschaften und internen Teams wie Vertrieb (Wachstum) und gewinnen schnell Vertrauen.
- Sie bringen eine durchsetzungsfähige, belastbare und proaktive Persönlichkeit mit, die in der Lage ist, Themen mit Dringlichkeit voranzutreiben, den Status quo herauszufordern und schnell und strukturiert zu liefern.
- Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten und halten viele Partner und bewegliche Teile auf Kurs, ohne Fäden fallen zu lassen.
- Sie haben hervorragende Schreib-, Messaging- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, während fließende Deutschkenntnisse von großem Vorteil sind.
- Sie nehmen Ihre eigenen Themen unabhängig von der Briefing- bis zur Auslieferungsphase in die Hand, ohne enge Aufsicht zu benötigen.
- Sie nutzen KI-Tools gezielt und fließend als einen zentralen Bestandteil Ihres Workflows, um die Inhaltserstellung zu beschleunigen, strategische Ergebnisse zu schärfen und effektiv in hohem Tempo zu arbeiten.
Partner Marketing Manager (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Partner- und Ökosystemmarketing fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem bietet NEURA umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu modernsten Technologien, was die Position des Partner Marketing Managers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Marketing Manager (human) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NEURA Robotics.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NEURA Robotics ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NEURA Robotics könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NEURA Robotics beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Marketing Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NEURA Robotics:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NEURA Robotics einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NEURA Robotics einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NEURA Robotics relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NEURA Robotics einfügt.
