Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Inbetriebnahme humanoider Roboter und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Mechatronik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
Als erfahrener und softwareorientierter Produktions-Teamleiter spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Leitung unseres Teams sowie bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Zusammenhang mit der Inbetriebnahme humanoider Robotersysteme.
Ihr Ziel: Zuverlässige Inbetriebnahme humanoider Roboter in der Produktion als softwarebasierte mechatronische Systeme in enger Zusammenarbeit mit Software-, Elektronik- und Hardwareentwicklung — Gewährleistung einer stabilen, sicheren und voll funktionsfähigen Roboterleistung für unsere Kunden.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Sie werden Ihr Team weiter aufbauen und professionell leiten sowie kontinuierlich dessen Fähigkeiten entwickeln.
- Sie optimieren Arbeitsabläufe und -methoden in Ihrem Verantwortungsbereich, um reibungslose Inbetriebnahmeprozesse sicherzustellen und nachhaltig Qualität, Sicherheit, Effizienz und Produktivität zu steigern.
- Sie sind verantwortlich für Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Sie sammeln, analysieren und bewerten relevante KPIs, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben deren Umsetzung gemeinsam mit den beteiligten Abteilungen voran.
- Sie entwickeln funktionale Test- und Diagnosesch Konzepte für humanoide Robotersysteme in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen weiter, um Freigabeprozesse und Rückverfolgbarkeit von Hardware- und Softwarekonfigurationen während der Inbetriebnahme sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das technische Eskalationsmanagement, wenn Funktionalitäts-, Sicherheits- oder Konfigurationsprobleme auftreten.
Was wir erwarten können:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in Mechatronik, Elektrotechnik oder Softwaretechnik.
- Berufliche und Führungserfahrung in der Produktion softwarebasierter mechatronischer Systeme — idealerweise in einem nahezu hochvolumigen Produktionsumfeld.
- Starkes Verständnis von Fertigungs- und Testprozessen (ERP, LEAN, kontinuierliche Verbesserung) sowie der Interaktion zwischen Hardware- und Softwarekonfigurationen.
- Erfahrung in funktionaler Sicherheit, Testverfahren und systematischen Diagnoseprozessen.
- Eine strukturierte, qualitätsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise — einschließlich enger Zusammenarbeit mit Software- und Elektronikentwicklung — sowie hohe Toleranz für Unklarheiten in komplexen Projektumgebungen.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Projektteams zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Production Team Lead – Commissioning of Humanoid Robots (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung humanoider Roboter spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Effizienz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Team Lead – Commissioning of Humanoid Robots (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Robotik- und Mechatronik-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für humanoide Roboter! Teile in Gesprächen oder Interviews, was dich an dieser Technologie fasziniert und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an der Zukunft der Robotik zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Team Lead – Commissioning of Humanoid Robots (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Lass deine Leidenschaft für humanoide Roboter durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion von mechatronischen Systemen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Production Team Lead vertraut und verstehe die spezifischen Anforderungen. Informiere dich über die humanoiden Roboter, die das Unternehmen produziert, und deren Produktionsprozesse. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen in der Robotik umsetzt. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
