Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (human)

Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (human)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Ausführung von Projekten zur Produktionssteigerung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Prozessoptimierung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, praktische Erfahrung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission & Herausforderungen

Sie unterstützen die Planung und Durchführung von Projekten, die darauf abzielen, die Produktion durch Kapazitäts- und Ressourcenanalysen zu skalieren und aktiv zu einem strukturierten Projektmanagement beizutragen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Einkauf, Lieferkette, F&E und Qualitätsmanagement und gewährleisten Transparenz durch die kontinuierliche Verfolgung des Projektfortschritts, der Risiken und relevanter KPIs. Sie nehmen aktiv an Lean-Initiativen teil und führen kleinere Analysen zu wichtigen Kennzahlen wie OEE, Durchlaufzeiten oder Materialfluss durch. Sie leiten fundierte Verbesserungsvorschläge aus Ihren Analysen ab und unterstützen die Umsetzung dieser Maßnahmen, um die kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse sicherzustellen. Sie unterstützen den Aufbau standardisierter Fertigungs-, Logistik- und Qualitätsprozesse und sorgen für eine nachhaltige Prozessdokumentation, indem Sie Arbeitsanweisungen, SOPs und Prozesskarten erstellen und pflegen. Sie tragen zur Implementierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse bei. Sie identifizieren Engpässe und entwickeln geeignete Verbesserungsmaßnahmen. Sie unterstützen das COO-Büro bei der Erstellung fundierter Entscheidungsunterlagen, erstellen strukturierte Berichte und Präsentationen und bereiten komplexe Themen klar und zielgerichtet für das Führungsteam auf. Sie helfen bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Management-Workshops und tragen so zur effektiven Steuerung wichtiger Unternehmensinitiativen bei.

Was wir erwarten können

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Bereich und haben bereits praktische Erfahrungen in Produktionsbereichen, Lieferketten, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement gesammelt. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im Bereich Robotik oder Elektronik mit, die Ihnen helfen, technische Zusammenhänge schnell zu verstehen. Sie verfügen über Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement und haben bereits Erfahrungen mit Lean-Methoden, 5S oder Wertstromanalysen gesammelt. Sie verstehen Produktionsprozesse in Bereichen wie Montage, Qualität, Logistik und Materialfluss und sind in der Lage, Datenanalysen selbstständig mit Tools wie Excel oder Google Sheets durchzuführen, wobei Kenntnisse in PowerBI von Vorteil sind. Sie sind lernbegierig und haben Freude daran, neue Strukturen aufzubauen, während Sie aktiv zur Prozessentwicklung beitragen. Sie arbeiten analytisch und strukturiert, sind flexibel und gehen Aufgaben proaktiv an, handeln unabhängig mit einer Hands-on-Mentalität. Sie sind kommunikationsstark, praktizieren effektives Stakeholder-Management und sind ein zuverlässiger Teamplayer, der auch in einem schnell wachsenden Umfeld resilient, pragmatisch und fokussiert bleibt.

Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz in der Produktion ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, offene Kommunikation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (human) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (human) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kapazitäts- und Ressourcenanalysen
Lean-Methoden
5S
Wertstromanalyse
Datenanalyse
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager im COO-Bereich interessierst. Lass deine Leidenschaft für Produktionsoptimierung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion oder im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du mit Lean-Methoden gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Informationen übersichtlich präsentierst!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit den verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut, sowohl klassisch als auch agil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.

Analysiere relevante KPIs

Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen wie OEE oder Durchlaufzeiten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Datenanalysen durchzuführen und Verbesserungsvorschläge abzuleiten. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du viel mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Themen klar und zielgerichtet präsentieren kannst, damit du im Interview überzeugend auftrittst.

Sei proaktiv und flexibel

Zeige im Interview, dass du eine proaktive Einstellung hast und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen beigetragen hast.