Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (Mensch)

Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (Mensch)

Metzingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Projekten zur Produktionsskalierung und verbessere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produktion und Operations Excellence.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Projektmanagement und Lean-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Mission & Herausforderungen

Du unterstützt die Planung und Umsetzung von Projekten zur Skalierung der Produktion, indem du Kapazitäts- und Ressourcenanalysen durchführst und aktiv zur strukturierten Projektsteuerung beiträgst.

Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Einkauf, Supply Chain, R&D und Qualitätsmanagement und stellst durch die kontinuierliche Nachverfolgung von Projektfortschritten, Risiken und relevanten KPIs Transparenz sicher.

Du bringst dich aktiv in Lean-Initiativen ein und führst kleinere Analysen zu Kennzahlen wie OEE, Durchlaufzeiten oder Materialflüssen durch. Du leitest daraus fundierte Verbesserungsvorschläge ab und begleitest die Umsetzung der Maßnahmen, um die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Abläufe sicherzustellen.

Du unterstützt den Aufbau standardisierter Fertigungs-, Logistik- und Qualitätsprozesse und sorgst durch die Erstellung und Pflege von Work Instructions, SOPs und Prozesslandkarten für eine nachhaltige Prozessdokumentation. Du wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse mit.

Du identifizierst Prozessengpässe und erarbeitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen. Du unterstützt das COO Office bei der Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, erstellst strukturierte Reportings und Präsentationen und bereitest komplexe Themen adressatengerecht für das Führungsteam auf.

Du wirkst bei der Vorbereitung sowie der Nachverfolgung von Management-Workshops mit und trägst so zur effizienten Steuerung zentraler Unternehmensinitiativen bei.

Auf was können wir uns freuen

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder in einem vergleichbaren Fach und bringst praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktion, Supply Chain, Industrial Engineering oder Projektmanagement mit.

Du hast idealerweise auch Kenntnisse im Robotik- oder Elektronik-Umfeld, die dir helfen, die technischen Zusammenhänge schnell zu erfassen. Du verfügst über Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und hast bereits Erfahrungen mit Lean-Methoden, 5S oder Wertstromanalysen gesammelt.

Du verstehst Produktionsprozesse in den Bereichen Montage, Qualität, Logistik und Materialfluss und kannst Datenanalysen eigenständig durchführen, beispielsweise mit Excel oder Google Sheets, wobei Kenntnisse in PowerBI von Vorteil sind.

Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und hast Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Du arbeitest analytisch und strukturiert, bist flexibel und gehst proaktiv an Aufgaben heran, wobei du selbstständig und mit einer Hands-on-Mentalität agierst.

Du bist kommunikationsstark, pflegst ein gutes Stakeholder-Management und bist ein zuverlässiger Teamplayer, der auch in einem schnell wachsenden Umfeld belastbar, pragmatisch und fokussiert bleibt.

Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz in der Produktion ausgerichtet ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Lean-Initiativen helfen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die dir Raum für kreative Lösungen und eigenverantwortliches Handeln bietet.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (Mensch) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im COO Office anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - COO Office / Production Scaling & Operations Excellence (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Kapazitäts- und Ressourcenanalysen
Projektsteuerung
Lean-Initiativen
OEE-Analysen
Durchlaufzeiten-Analysen
Materialfluss-Analysen
Verbesserungsvorschläge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Optimierung durchscheinen!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Produktion dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Analyse und Prozessoptimierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im COO Office oder wie das Unternehmen Lean-Initiativen umsetzt.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, neue Strukturen aufzubauen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!