Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Einführung neuer NeuraGym Standorte und koordiniere alle Schritte bis zur Eröffnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fitnessbereich mit Fokus auf Expansion und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Standorte und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fitnessmarktes und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Immobilienleasing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
Als Projektmanager – NeuraGym Global Roll-out sind Sie für die End-to-End-Lieferung neuer NeuraGym-Standorte verantwortlich. Vom Moment der Identifizierung eines Standorts treiben Sie jeden Schritt voran – von den Mietverhandlungen über die Beschaffung von Geräten, die Einrichtung der IT/Infrastruktur bis hin zur Übergabe bei der Inbetriebnahme – und stellen sicher, dass jedes Fitnessstudio innerhalb von 6 Monaten voll betriebsbereit ist. Sie koordinieren interne Teams (Immobilien, Beschaffung, Ingenieurwesen, Betrieb, Vertrieb) und externe Partner (Vermietungsunternehmen, Auftragnehmer, Geräteanbieter), um 2 Fitnessstudios im 2. Quartal 2026 zu liefern und in den folgenden Quartalen auf 5, 8 und mehr zu skalieren.
- Standortentscheidungen treffen: Bewerten Sie potenzielle Standorte innerhalb eines 200 km Radius von Partnerunternehmen, koordinieren Sie die Due Diligence und finalisieren Sie die Auswahl innerhalb des 2-monatigen Entscheidungsfensters.
- Mietverhandlungen führen: Arbeiten Sie mit Vermietungsanbietern und der Rechtsabteilung zusammen, um Bedingungen zu vereinbaren, die mit dem NEURA SPV Verkaufs- und Leasingmodell (36-Monatsverträge) übereinstimmen.
- Ausrüstungsbestellungen verwalten: Koordinieren Sie die Beschaffung von Robotern (4NE1 Humanoiden, MiPA, MAiRA, MAV+, Quadruped), Server-/IT-Infrastruktur und allgemeiner Fitnessstudiogeräte gemäß den Lieferfristen.
- Aufbau & Einrichtung übernehmen: Verwalten Sie die 3–4-monatige Einrichtungsphase, einschließlich der Koordination von Auftragnehmern, Installation von Zellen, Zugangskontrolle und Bereitschaftsprüfungen.
- Master-Projektplan pflegen: Verfolgen Sie Meilensteine, Abhängigkeiten, Risiken und Budgets über alle aktiven Fitnessstudio-Projekte hinweg.
- Kommerzielle Auslastung koordinieren: Stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab, um sicherzustellen, dass ausreichendes Kundenengagement vor Produktionsbeginn vorhanden ist, um eine vollständige Buchung bei der Eröffnung des Fitnessstudios zu unterstützen.
- Betriebliche Übergabe etablieren: Definieren Sie die Bereitschaftskriterien, führen Sie Eröffnungsprüfungen durch und übergeben Sie das Projektteam an das Betriebsteam bei der Inbetriebnahme.
- Über den Fortschritt des Rollouts berichten: Geben Sie wöchentliche Statusupdates an die Führungsebene weiter, kennzeichnen Sie frühzeitig Blockaden und schlagen Sie Lösungen vor.
- Skalierbare Prozesse aufbauen: Entwickeln Sie wiederholbare Handbücher für die Standorteinrichtung, Beschaffung und das Management von Auftragnehmern, während der Rollout beschleunigt wird.
Was wir erwarten können:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei kapitalintensiven Bauprojekten oder Facility-Rollouts – idealerweise mit Multi-Site-Lieferung.
- Starkes Verständnis von gewerblichem Immobilienleasing, Koordination der Einrichtung und Management von Auftragnehmern.
- Erfahrung in der Verwaltung von funktionsübergreifenden Stakeholdern und externen Partnern in einem schnelllebigen, wachsenden Umfeld.
- Vertrautheit mit technischer Infrastruktur (IT, Server, Strom-/Kühlungsanforderungen für datenschwere Hardware).
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten – komfortabel im Management mehrerer paralleler Projekte über Regionen hinweg.
- PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Fitnessstudio-Standorten in der EU, den USA und APAC zu reisen, während der Rollout skaliert.
Project Manager - NeuraGym Global Roll-out (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bietet NeuraGym eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im globalen Roll-out unserer Fitnessstandorte meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - NeuraGym Global Roll-out (human) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Projektmanager hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - NeuraGym Global Roll-out (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination von Bauprojekten hervorhebst. Zeig uns, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für den NeuraGym Global Roll-out vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten oder Facility-Rollouts dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit cross-funktionalen Teams und externen Partnern zu demonstrieren.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle mehrere parallele Projekte umfasst, solltest du während des Interviews deine Methoden zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Risiken identifizierst und Budgetüberwachungen durchführst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Team die Fortschritte bei der Rollout-Strategie verfolgt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
