Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf technischer Komponenten und Dienstleistungen.
- Unternehmen: NEURA Robotics, Vorreiter in kognitiver Robotik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
Bei NEURA Robotics gestalten wir die Zukunft der kognitiven Robotik. Unsere Mission ist es, Menschen und Maschinen intelligent zu verbinden – und um dies zu erreichen, verlassen wir uns nicht nur auf starke Ingenieurteams, sondern auch auf eine leistungsstarke Beschaffungsorganisation.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Beschaffung von technischen Komponenten, Dienstleistungen und indirekten Materialien
- End-to-End-Bearbeitung des Einkaufsprozesses (RFQs, Bestellungen, Auftragsverfolgung)
- Sicherstellung der rechtzeitigen Materialverfügbarkeit für Produktion und F&E
- Kommunikation und Koordination mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Pflege von Stammdaten und Dokumentation im System
- Unterstützung bei Preisverhandlungen und Lieferantenauswahl
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Produktion und Logistik
- Überwachung von Lieferplänen und Management von Eskalationen im Falle von Lieferengpässen
Was wir erwarten können:
- Abschluss (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Starker Vorteil: fundiertes technisches Verständnis
- Strukturierte, zuverlässige und selbstmotivierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Purchasing (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung der Zukunft der kognitiven Robotik mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits und ein unterstützendes Arbeitsklima. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen, macht NEURA Robotics zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Purchasing (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei NEURA Robotics oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Beschaffung und zu technischen Komponenten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei NEURA Robotics findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen aktuell und professionell. Ein gut strukturiertes Portfolio, das deine Erfahrungen im Einkauf und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt, kann den Unterschied machen. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchasing (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Einkauf bei NEURA Robotics interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf hervor, besonders wenn sie in einem technischen Umfeld sind. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du einen strukturierten und zuverlässigen Arbeitsstil hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der kognitiven Robotik vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Zeige, wie du Preisverhandlungen geführt oder Lieferengpässe gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365, hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um den Einkaufsprozess zu optimieren und die Materialverfügbarkeit sicherzustellen.
