Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei spannenden technischen Herausforderungen im Bereich Robotik.
- Unternehmen: NEURA Robotics - Pionier in der Mensch-Roboter-Kollaboration.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung und Diagnose von Robotern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei NEURA Robotics gestalten wir die Zukunft der Mensch-Roboter-Kollaboration. Als Teil unseres Serviceteams fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Technologie und Menschen. Ob bei Schulungen, der Lösung technischer Herausforderungen oder der Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort – jeder Tag bringt neue und spannende Aufgaben.
Sie kombinieren technisches Fachwissen mit einer starken Serviceorientierung, um unsere Partner bestmöglich zu unterstützen, und arbeiten eng mit Engineering, Qualitätssicherung und Produktmanagement zusammen, um inspirierende Lösungen zu schaffen.
Wir suchen einen technikaffinen Servicetechniker für anspruchsvolle Außendienstaufträge – jemanden, der anders denkt, den Status quo in Frage stellt und innovative Wege findet, um unser Wachstum voranzutreiben und NEURA Robotics als führende Marke in der Robotik zu etablieren.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Außendienstaufträge: Bereitstellung von Tier 3 Vor-Ort-Support für unsere Partner, Durchführung von Wartungsarbeiten und Unterstützung unserer Entwicklungsprodukte.
- Vor-Ort- und Fernsupport für Kunden.
- Diagnose und Reparatur: Erstellung, Entwicklung und Analyse von Diagnoseprotokollen sowie Durchführung von Reparaturen.
- Inbetriebnahme: Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Entwicklungsprodukte.
- Dokumentation und Qualität: Dokumentation Ihrer Einsätze und Sicherstellung der Qualität aller durchgeführten Arbeiten.
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch aktives Sammeln von Feedback, Testen von Strategien und kontinuierliche Verbesserung sowohl der Roboter als auch der Zusammenarbeit mit jedem Partner.
- Coaching und Schulung: Coaching gemäß unseren NEURAVERSE-Prozessen und -Systemen, Durchführung von Schulungen vor Ort und Stärkung der technischen Fähigkeiten unserer Partner – insbesondere in Tier 1 und Tier 2 Support-Themen.
- Sicherheit und Standards: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien von NEURA Robotics, ISO-Zertifizierungen und geltenden gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit der Inbetriebnahme von Robotern.
- Vertretung: Vertretung von NEURA Robotics auf internen und externen Messen und Veranstaltungen sowie als Hauptansprechpartner für Erkenntnisse aus Außendienstaufträgen.
Was wir erwarten können:
- Technische Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fundiertem Wissen und Fachkenntnissen in Robotik, KI, Automatisierung oder verwandten Technologien.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Reparatur und Wartung, Diagnose elektrischer und elektronischer Komponenten sowie Hardware-Service.
- Flexibilität: Fähigkeit, sich an die Anforderungen verschiedener Partner und Schulungsumgebungen anzupassen.
- MS Office: Gute Kenntnisse in MS Office.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Menschen sowohl in Deutsch als auch in Englisch effektiv zu engagieren und zu motivieren.
- Arbeitsstil: Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu lernen: Antrieb und Fähigkeit, neue Themen wie Technologien, Methoden, Didaktik und Soft Skills selbstständig zu erlernen und Lösungen von Grund auf in einem sich schnell verändernden Umfeld zu entwickeln.
- B1 Führerschein.
Robotic Service Engineer (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Robotic Service Engineer (human) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotic Service Engineer (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotic Service Engineer (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
