RT & Kernel Engineer (human)

RT & Kernel Engineer (human)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Echtzeit-Linux-Systeme für innovative Roboterplattformen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unternehmensvorteile.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Linux und C/C++ sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Your mission & challenges

We are scaling our real-time embedded Linux capability across NEURA's current and next-generation robot platforms — cobots, mobile manipulators, humanoids, quadrupeds, and the shared Compute Unit.

This role owns the operating system, kernel, and board-support layer that every control and communication stack on these platforms depends on.

You will collaborate closely with the RT Communication Bus engineer, hardware, simulation, and safety / certification stakeholders to deliver platforms that are deterministic, maintainable, and suitable for a controlled product lifecycle.

  • Real-time Linux platforms — both co-kernel and kernel-preemption approaches — including RT scheduling policy and interrupt-latency budgeting to meet the timing requirements of the control and estimation loops running on the platform (k Hz-class whole-body control and high-rate state estimation).
  • SOM board bring-up and the Yocto BSP for each robot platform hardware revision: boot flow, kernel configuration, device trees, and driver work at the C/C++ boundary, with hands‑on debugging on real hardware.
  • Yocto layers, recipes, and images for development, validation, and release; structured evaluations and migrations across multiple So Cs and board variants as hardware evolves.
  • WCET analysis across RT loop configurations, and RT memory management practice (memory locking, huge pages, NUMA‑aware allocation, priority inversion avoidance).
  • Co-review of WCET budgets and cycle timing with the RT Communication Bus engineer at the OS / fieldbus boundary, ensuring scheduling, interrupt, and synchronisation assumptions hold under load.
  • Safety integration at the kernel level (e. g.

E‑stop chain wiring, ISO 10218 safety PLC integration); design participation, documentation, and traceability for controlled change practices.

  • Build, flash, and test automation; technical documentation kept current for the wider engineering organisation.
  • What We Can Look Forward To
  • Embedded Linux BSP engineering background with hands‑on Yocto / Open Embedded experience on production hardware.
  • Hands‑on real‑time Linux kernel patching and tuning experience, with practical scheduling‑oriented reasoning (SCHED_FIFO/RR, priorities, affinity, interrupt path).
  • Working knowledge of WCET analysis methodology and tooling (e. g. OTAWA, Chronos, or vendor equivalents).
  • Solid C and C++ at the kernel/driver boundary; device tree authoring; practical scripting for engineering workflows.
  • Experience on ARM So Cs with multi‑cluster configurations (e. g. Cortex‑A + Cortex‑R), or comparable platforms.
  • A collaborative working style: shared design, constructive code review, proactive communication, and reliable coordination across hardware, communications, and safety disciplines.

Strong teamwork is essential for this role.

  • Bachelor's degree in a relevant field, or equivalent practical experience.
  • Nice to Have
  • Ether CAT familiarity sufficient for OS / fieldbus‑boundary co‑review (WCET budgets and cycle timing).
  • Exposure to functional safety engineering practices (ISO 26262, IEC 61508, or ISO 10218) — documentation, evidence, review cycles.

Certification sign‑off is not required for this role.

  • Experience with PTP / IEEE 1588 hardware timestamping at the kernel network driver level.
  • Background in robotics, motion control, or industrial automation with strict timing expectations.
  • Interest in growing scope as the platform team expands.
  • What You Can Look Forward To
  • Become part of an agile company, actively shape topics and benefit from flat hierarchies in a highly motivated team
  • Enjoy an attractive salary, flexible working hours and 30 days of vacation
  • The freedom to contribute your own ideas and drive them forward
  • Celebrate successes together with company events
  • Take advantage of our corporate benefits program
  • And even more fun with great colleagues
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so RT & Kernel Engineer (human) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über NEURA Robotics und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei NEURA Robotics interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RT & Kernel Engineer (human) mit Bravour zu bestehen

Echtzeit-Linux
Kernel-Entwicklung
Board-Support-Paket (BSP)
Yocto / OpenEmbedded
C/C++ Programmierung
Gerätetree-Autorisierung
WCET-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei NEURA Robotics unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei NEURA Robotics!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von NEURA Robotics beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!