Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Beziehungen zu unseren wichtigsten Unternehmenskunden und führe Wachstumstrategien ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderung
- Strategische Beziehungen zu unseren wichtigsten Unternehmenskunden aufbauen und verwalten
- Primärer Ansprechpartner für Führungskräfte auf C-Ebene und VP-Ebene sein
- Eigenständig Erneuerungs-, Upsell- und Kontenerweiterungsinitiativen leiten
- Kundenbeziehungen durch eine strukturierte, langfristige Kontostrategie entwickeln und ausbauen
- Chancen zur Steigerung des Kundenwerts, der Akzeptanz und des Umsatzwachstums identifizieren
- Eng mit Pre-Sales, Produkt, Engineering und Customer Support Teams zusammenarbeiten
- Kundenzufriedenheit, -bindung und langfristigen Partnerschaftserfolg vorantreiben
- Kundenbedürfnisse analysieren und maßgeschneiderte Wachstums- und Erfolgsstrategien entwickeln
- Verantwortung für die Nettoumsatzbindung (NRR) und Portfolio-Wachstumsziele übernehmen
- Als vertrauenswürdiger Berater agieren und sicherstellen, dass Kunden den Wert der NEURA Robotics-Lösungen maximieren
Was wir suchen
- Über 7 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen innerhalb von Technologie, SaaS, Automatisierung oder industriellen Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung im Management und Wachstum strategischer Unternehmenskonten
- Starke Hintergrund in der Erneuerungsverwaltung, Kontenerweiterung und Kundenwachstumskennzahlen wie NRR und Kunden-Gesundheitswerte
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern auf Führungsebene
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung mit Methoden des Kundenerfolgs, Rahmenwerken zur Kundenbewertung und Prozessen der Kontenplanung
- Datengetriebener Ansatz für das Portfoliomanagement und Strategien zum Kundenwachstum
- Starker kommerzieller Denkansatz mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Identifizierung und Umsetzung von Expansionsmöglichkeiten
- Fähigkeit, Beziehungsmanagement mit Umsatzverantwortung in Einklang zu bringen
Senior Key Account Manager (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, an der Spitze der Robotik-Technologie zu stehen, während sie bedeutende Beziehungen zu unseren wichtigsten Unternehmenskunden aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden analysierst. Wenn du ihre Herausforderungen verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere sie regelmäßig, um sicherzustellen, dass sie mit deinen Lösungen zufrieden sind und um neue Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zu erkunden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, langfristige Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit uns zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle als Senior Key Account Manager zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die strategischen Ziele von NEURA Robotics verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Kundenbeziehungen aufgebaut oder erneuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, als vertrauenswürdiger Berater aufzutreten.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da der Job einen datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Kundenwachstumsstrategien zu entwickeln. Zeige, dass du mit Kennzahlen wie NRR vertraut bist und wie du diese zur Verbesserung der Kundenbeziehungen eingesetzt hast.
