Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Qualität unserer Robotersarm-Software und koordiniere Testaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und ein Abschluss in einem relevanten Fachbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission & Herausforderungen
Als Senior Test Engineer übernimmst du die Verantwortung für die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Robotersarm-Software – du setzt die Teststrategie nicht nur um, sondern gestaltest sie aktiv mit. Du koordinierst Testaktivitäten teamübergreifend, förderst Junior Engineers und stellst sicher, dass unsere Systeme sicher, robust und einsatzbereit sind – über den gesamten Stack hinweg, von Bedieneroberflächen über Anwendungsservices bis hin zu den Bewegungsergebnissen.
Roboterarm- & Systemtests
- Du übernimmst die End-to-End-Tests des Robotersystems – GUI, Bewegungsbefehle, SPS-Kommunikationsschnittstellen und Sicherheitsfunktionen – und verantwortest die Teststrategie über alle Releases hinweg.
- Du treibst Release- und Regressionsvalidierung über versionierte Robotersoftware voran, einschließlich Lokalisierungs- und Multi-Umgebungstests, und koordinierst Zeitpläne und Abhängigkeiten teamübergreifend.
- Du bist zentrale Ansprechperson zwischen Robotik-, Firmware-, Anwendungs- und Funktionssicherheits-Ingenieuren – du koordinierst Validierungsaufgaben, stimmst Prioritäten ab und löst teamübergreifende Blockaden.
- Du wendest mechatronische Grundlagen (Integration von Mechanik, Elektrik und Regelungstechnik) an, um Fehlermodi vorherzusehen und Tests zu entwickeln, die reale Integrationsprobleme frühzeitig erkennen.
- Du koordinierst die Planung und Durchführung von Testaufgaben über mehrere Workstreams hinweg und stellst Abdeckung, Prioritätsabgleich und termingerechte Lieferung sicher.
Testautomatisierung & Framework
- Du verantwortest und entwickelst das Testautomatisierungs-Framework weiter – Gherkin, Cucumber, Selenium und Java – für GUI- und API-Tests und setzt Standards für das gesamte Team.
- Du konzipierst und pflegst skalierbare automatisierte Regressions-, Smoke- und Release-Test-Suiten, die in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) integriert sind, und optimierst dabei auf Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.
- Du etablierst Best Practices für wiederverwendbare Step-Definitionen, Page Objects, Testdatenmanagement und Reporting; du überprüfst und begleitest Beiträge anderer Engineers.
- Du analysierst Testergebnisse, um Fehler, Regressionen, Lokalisierungsprobleme und Performance-Engpässe zu erkennen; du treibst Ursachenanalysen bei komplexen oder wiederkehrenden Problemen voran.
- Du stellst die Nachverfolgbarkeit zwischen Anforderungen und Testfällen sicher; du überwachst die Fehlererfassung, das Tracking und die klare Kommunikation an Stakeholder.
- Du erstellst und pflegst Testdokumentation, Benutzerhandbücher und Onboarding-Materialien für das Testteam.
- Du erkennst proaktiv Verbesserungspotenziale und leitest Initiativen zur Optimierung von Testpraktiken, Testabdeckung und Ausführungseffizienz in der gesamten Organisation.
Führung & Koordination
- Du koordinierst Aufgabenplanung, Priorisierung und funktionsübergreifende Kommunikation für Testaktivitäten und fungierst als Bindeglied zwischen den Engineering-Disziplinen.
- Du förderst Junior- und Mid-Level-Testingenieure, überprüfst ihre Arbeit und unterstützt ihre fachliche Weiterentwicklung.
- Du bringst dich in Sprint-Planung, Aufwandsschätzung und Retrospektiven innerhalb agiler, funktionsübergreifender Teams ein.
Was du mitbringst
- Bachelor- oder Masterabschluss in Mechatronik, Robotik, Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachbereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung, Systemtests, Validierung oder Verifikation komplexer mechatronischer oder robotischer Systeme; Erfahrung in der Industrieautomation ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Aufgaben, Zeitplänen oder kleinen Teams über funktionsübergreifende Engineering-Gruppen hinweg.
- Fundiertes Verständnis der Grundlagen von Roboterarmen – Kinematik, Gelenk- vs. kartesische Bewegung, Referenzsysteme, Sicherheitsgrenzen und Bediensoftware – sowie der übergreifenden mechatronischen Systemintegration (Mechanik, Elektrik, Regelungstechnik).
- Sichere Kenntnisse in Java; Erfahrung mit Python oder C++ von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Maven, Selenium, Cucumber (BDD), API-Tests und Git.
- Fundierte Erfahrung mit CI/CD, Testreporting sowie agilen, funktionsübergreifenden Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu fördern und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Software Test Engineer – Robot Arm (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Test Engineer – Robot Arm (Mensch) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Senior Software Test Engineer – Robot Arm (Mensch) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Test Engineer – Robot Arm (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
