Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe Simulationen für kognitive Roboter in einer innovativen Umgebung.
- Unternehmen: NEURA Robotics – Pionier im Bereich kognitive Robotik und vernetzte Systeme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Studium in Robotik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Simulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei NEURA Robotics entwickeln wir kognitive Roboter und Neuraverse, das verbundene Ökosystem, in dem Roboter, ihre Fähigkeiten und die Entwickler, die sie erstellen, zusammenkommen. Der Cognitive Twin ist die einheitliche Umgebung, in der wir robotische Anwendungen entwerfen, ihre Daten in Echtzeit visualisieren und sie über virtuelle und reale Roboter simulieren und ausführen — sodass eine Anwendung in der Simulation erstellt und validiert werden kann, lange bevor sie auf echter Hardware läuft. Die Robotik der Zukunft wird nicht zuerst auf Hardware bewiesen — sie wird in der Simulation entwickelt und validiert.
In Ihrem Team für den Cognitive Twin machen Sie die Simulationsfähigkeiten des Zwillings real und nutzbar: Sie bringen Roboter, Sensoren und physikalische Szenen auf der Plattform zum Laufen und ermöglichen es Teams, zu simulieren, zu benchmarken und gegen die reale Welt zu validieren.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Simulation Enablement: Sie richten die Simulationsfähigkeiten des Zwillings auf der Physik-Engine der Plattform ein und betreiben sie — konfigurieren starre Körperdynamik, Kontakte und Gelenke und bringen Roboter-, Sensor- und Umgebungsmodelle zum Laufen, damit Szenen zuverlässig und wiederholbar ablaufen.
- Szenen- und Inhaltsaufbau: Sie erstellen und parametrisieren physikalische Szenen und headless Setups, integrieren Sensoren und Roboter und machen Simulationsfunktionen über den Browser und die API zugänglich.
- Benchmarking & Evaluation: Sie erstellen standardisierte headless Benchmark-Szenen und Testfälle, führen diese im Loop aus und bewerten Steuerungs-, Planungs- und Lernansätze anhand klar definierter Treue- und Leistungskennzahlen — Schrittfrequenz, parallele Instanzanzahl, Latenz, Speicher.
- Sim-to-Real Checks: Sie helfen dabei, das Verhalten des Zwillings mit echten Roboterprotokollen zu vergleichen, offensichtliche Sim-to-Real-Lücken (z.B. Dynamik, Sensorausfall, Kontaktverhalten) zu identifizieren und unterstützen die Kalibrierung von Simulationsparametern, während sich die Treuebarriere herausbildet.
- Interoperabilität: Sie erstellen und pflegen Import- und Export-Pipelines für gängige 3D- und Roboterbeschreibungsformate und sind für deren Rundlauf-Treue verantwortlich, sodass Szenen sauber in und aus dem Zwilling übertragen werden.
- Plattformintegration: Sie sind für die Backend-Seite der Szenendefinitionsformatierung verantwortlich — wie eine zusammengesetzte Szene auf die Laufzeitdarstellung der Engine abgebildet wird und wie der Zustand über den binären Echtzeitstream ausgegeben wird — zusammen mit Integration, Frontend und AI/ML.
- Reproduzierbarkeit & Qualität: Sie halten Szenarien, Konfigurationen und Ergebnisse sauber versioniert und dokumentiert, setzen Modellierungsrichtlinien und Akzeptanzkriterien fest und erstellen strukturierte Benchmarkberichte.
Was wir erwarten können
Simulation Engineer – Cognitive Twin (human) Arbeitgeber: Neura Robotics
NEURA Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Robotik und KI vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Simulation Engineer – Cognitive Twin (human) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Neura Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Simulation Engineer – Cognitive Twin (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Neura Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Simulation Engineer – Cognitive Twin (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Neura Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Neura Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
