Software Engineer – Fleet Management & Platform Integration (human)

Software Engineer – Fleet Management & Platform Integration (human)

Metzingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde unsere Roboter mit Flottenmanagementsystemen und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen im Bereich mobile Robotik mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareintegration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission & Herausforderungen

Wir suchen einen Software Engineer, um unsere Roboter mit Flottenmanagementsystemen und unserer internen Softwareplattform zu verbinden. Sie werden im Bereich Mobile Robotics arbeiten und die Integrationsschicht zwischen Robotersoftware, Cloud-Diensten, Flottenorchestrierung und Kunden-FMS-Umgebungen aufbauen.

  • Sie integrieren mobile Roboter und mobile Manipulatoren mit internen Softwareplattformdiensten.
  • Sie entwickeln und pflegen Schnittstellen zwischen Robotersoftware und Flottenmanagementsystemen.
  • Sie implementieren und validieren VDA5050, MQTT, REST/gRPC, WebSocket und verwandte Flottenkommunikationsprotokolle.
  • Sie unterstützen die Flottenlokalisierung, Geofencing, Kartenausgabe, Robotstatusberichterstattung, Multi-Roboter-Aufgabenverteilung und Telemetrie-Pipelines.
  • Sie erstellen Werkzeuge für Flottenüberwachung, Missionsausführung, Verkehrsmanagement und Roboterdiagnose.
  • Sie gewährleisten stabile Konnektivität, sicheren Zugang, OTA/Update-Workflows und Versionskompatibilität zwischen Roboter und Plattform.
  • Sie arbeiten mit Navigations-, Anwendungs-, Cloud- und Kundenprojektteams zusammen, um eine durchgängige Flottenfunktionalität bereitzustellen.

Was wir erwarten können

  • Ein Abschluss in Informatik, Robotik, Softwaretechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in Robotik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich sind von Vorteil.
  • Starke Erfahrung in der Software-Systemintegration für Robotik oder Flottenmanagement.
  • Gute Kenntnisse in verteilten Systemen und APIs.
  • Erfahrung mit VDA5050, MQTT, REST/gRPC, WebSocket, OPC UA oder ähnlichen Protokollen.
  • Praktische Erfahrung mit C++, Python sowie Frontend- oder Backend-Technologien.
  • Vertrautheit mit Docker, CI/CD, Observability, Logging und Bereitstellungs-Workflows.
  • Verständnis von AMR/AGV-Navigation, Roboterzuständen, Missionen und Flottenbetrieb.
  • Erfahrung mit Synaos, NAiSE, Open-RMF, MiR, OTTO, SEER, Bosch oder vergleichbaren FMS-Plattformen ist von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse.

Software Engineer – Fleet Management & Platform Integration (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer – Fleet Management & Platform Integration (human) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NEURA Robotics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer – Fleet Management & Platform Integration (human) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NEURA Robotics vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer – Fleet Management & Platform Integration (human) mit Bravour zu bestehen

Software System Integration
Robotics
Fleet Management Systems
VDA5050
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WebSocket

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NEURA Robotics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.