Software Test Engineer - Mipa (Mensch)

Software Test Engineer - Mipa (Mensch)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste und validiere innovative Robotersoftware und -systeme in spannenden realen Umgebungen.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen, das an der Spitze der Robotik-Technologie steht.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Mensch-Roboter-Interaktion.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Software Testing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Mission & Challenges

  • Du testest und validierst den kompletten Software-Stack von MiPA – von Navigation und Manipulation bis hin zu KI-basierten Funktionen und Mensch-Roboter-Interaktion.
  • Du überprüfst die Funktionalität über verschiedene Software-Releases hinweg und stellst Stabilität, Zuverlässigkeit und Performance in unterschiedlichen Umgebungen und Anwendungsfällen sicher.
  • Du führst manuelle und automatisierte Tests für verteilte Echtzeit-Robotersysteme auf Embedded- und Cloud-verbundenen Plattformen durch.
  • Du arbeitest eng mit Software-, Robotik-, KI- und Systemingenieuren zusammen, um Probleme zu identifizieren, Fehler zu reproduzieren und Root-Cause-Analysen zu unterstützen.
  • Du unterstützt die Validierung sicherheitsrelevanter Funktionen und hilfst dabei, Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen einzuhalten.
  • Du begleitest Feldtests und die Validierung von Robotikfunktionen in realen Umgebungen wie privaten Haushalten, Pflegeeinrichtungen oder industriellen Anwendungen.

Test Automation & Quality Assurance

  • Du konzipierst, entwickelst und pflegst skalierbare automatisierte Test-Suites für Software-, System- und Integrationstests.
  • Du definierst Teststrategien, Testpläne und Akzeptanzkriterien für neue Features und Software-Releases.
  • Du analysierst Testergebnisse und identifizierst Regressionen, Performance-Engpässe und unerwartetes Systemverhalten.
  • Du erstellst und pflegst Testdokumentationen, Testreports sowie die Nachverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Validierungsergebnissen.
  • Du arbeitest mit den Entwicklungsteams zusammen, um automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines und Continuous-Validation-Prozesse zu integrieren.
  • Du verbesserst kontinuierlich Testprozesse, Testabdeckung, Tools und Methoden, um Qualität und Effizienz über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu steigern.

Cross-Functional Collaboration

  • Du arbeitest während des gesamten Entwicklungsprozesses eng mit Softwareentwicklern, Robotikingenieuren, KI-Forschern und Product Teams zusammen.
  • Du hilfst dabei sicherzustellen, dass neue Features mit höchsten Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsstandards ausgeliefert werden.
  • Du trägst durch strukturiertes Feedback und fundierte Validierungsergebnisse aktiv zur Stabilität und Performance von MiPA bei.
  • Du förderst eine starke Qualitätskultur, indem du Best Practices im Testing etablierst und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibst.

Auf was können wir uns freuen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mechatronik, Robotik oder einem vergleichbaren Bereich (idealerweise mit Robotik-/Mechatronik-Schwerpunkt).
  • Nachweisbare Erfahrung in Software Testing, QA Engineering oder Testautomatisierung.
  • Erste Erfahrungen mit Robotik, Embedded Systems oder Hardware-/Software-integrierten Produkten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, cross-funktionalen Umfeld mit Hardware-, Software- und KI-Teams zu arbeiten.
  • Solides Verständnis von Robotiksystemen – Kinematik, autonome Navigation, Sensorintegration (LiDAR, Ultraschall, Kraft-/Drehmomentsensoren, Vision-Systeme), Aktuatoren.
  • Gutes Verständnis gängiger Testmethoden (Unit-, Integrations-, System- und Regressionstests).
  • Gute Kenntnisse in Python und/oder C++.
  • Hands-on Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. pytest, BDD).
  • Erfahrung mit ROS/ROS2 und Robotik-Softwarearchitekturen.
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) und CI/CD-Pipelines.
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Debugging und Troubleshooting.

Nice to Have

  • Erfahrung mit Tests in Simulationsumgebungen (z. B. Gazebo, Isaac Sim, MuJoCo).
  • Verständnis von Echtzeitsystemen und Hardware‑in‑the‑Loop (HIL) Testing.
  • Erfahrung mit Teststandards für sicherheitskritische Systeme (z. B. ISO 13849, IEC 61508).
  • Erfahrung im Bereich Human‑Robot Interaction (HRI), multimodaler Eingaben (Sprache/Gesten/Touch) oder der Validierung KI/ML‑basierter Funktionen.
  • Kenntnisse von CAN Bus, EtherCAT oder anderen Kommunikationsprotokollen im Robotik‑Umfeld.
  • Erfahrung mit cloudbasierter Testinfrastruktur oder Fleet‑Level‑Testing für Robotersysteme.

Software Test Engineer - Mipa (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics

NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer - Mipa (Mensch) erhalten könnten

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Software Test Engineer - Mipa (Mensch) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer - Mipa (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Software Testing
Testautomatisierung
Robotik
Embedded Systems
Python
C++
Testmethoden (Unit-, Integrations-, System- und Regressionstests)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.