Staff Engineer — Robot Communication & Connectivity (Mensch)

Staff Engineer — Robot Communication & Connectivity (Mensch)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Kommunikationsarchitektur für innovative Roboter und leite technische Reviews.
  • Unternehmen: Futuristisches Unternehmen im Bereich Robotik mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Deine Mission & Herausforderungen

Jedes einzelne Byte an Daten, das zwischen den Servoantrieben eines NEURA‑Roboters und der Fleet Cloud fließt, läuft durch mehrere Schichten unserer Kommunikationsinfrastruktur. Als Staff Engineer im Cluster Robot Communication & Connectivity verantwortest du die technische Architektur dieser kompletten vertikalen Kette – vom Echtzeit‑Drive‑Bus an der Hardware‑Grenze über Abstraktions‑Middleware und industrielle Feldbus‑Protokolle bis hin zur Fleet‑Cloud‑Anbindung und dem Neuraverse Developer SDK. Das ist eine reine Individual‑Contributor‑Rolle. Du hast keine Personalverantwortung. Deine Autorität ist technisch: Du gibst die architektonische Richtung vor, hast ein dauerhaftes Vetorecht bei Designentscheidungen in deinem Scope und bist die Person, die das Team hinzuzieht, wenn eine Entscheidung an einer Kommunikationsschnittstelle wirklich knifflig ist.

Du übernimmst technische Führung für rund 20 Engineers in Platform‑Guild‑ und Product‑Anchor‑Rollen. Du schreibst selbst Code, leitest Design‑Reviews, verfasst technische RFCs und hältst dein Hands‑on‑Know‑how über den gesamten Kommunikations‑Stack hinweg aktuell. Das ist keine reine Architektenrolle – du bist tief in der Umsetzung drin.

Du verantwortest die architektonische Gesamtlinie für den kompletten Robot‑Communication‑Stack: Echtzeit‑Drive‑Bus, Robot‑Middleware, gRPC‑Control‑API‑Design, industrielle Feldbus‑Protokolle, Fleet‑Cloud‑Anbindung und das Neuraverse Developer SDK.

Du definierst und pflegst den gemeinsamen Review‑Prozess an der Schnittstelle zwischen RT‑OS‑Scheduling und dem EtherCAT‑Master: Jede Änderung am Board Support Package muss vor dem Merge eine gemeinsame Latenzbudget‑Review bestehen. Diesen Prozess verantwortest du zusammen mit dem Lead des Robot‑Systems‑Clusters.

Du übernimmst die Governance für die gRPC‑Control‑APIs: Standards für Proto‑Verträge, Versionierungsstrategie, Rückwärtskompatibilität sowie Streaming‑RPC‑Patterns, gegen die alle Robot‑Platform‑Integration‑Engineers entwickeln.

Du setzt DDS‑ und ROS2‑Middleware‑Standards über alle Plattformen hinweg: QoS‑Policies, Shared‑Memory‑Transport, Zero‑Copy‑Konfiguration und Domain‑Isolation.

Du gibst die architektonische Richtung des Protokoll‑Stacks für industrielle Feldbus‑Integration vor: PROFINET, EtherNet/IP, OPC UA und Safety‑Bus‑Implementierungen; außerdem definierst du klar die Grenze zwischen Protokoll‑Stack und den industriellen Interface‑Server‑Layern.

Du treibst vierteljährliche, teamübergreifende Reviews für State‑Machine‑ und API‑Designs: Jede Transition‑Guard‑ oder gRPC‑API‑Änderung, die sich generalisieren lässt, muss vor plattformspezifischer Umsetzung ein Design‑Review durchlaufen.

Du leitest vierteljährliche Knowledge Days im Cluster: Peer‑to‑Peer‑Austausch, bei dem jede:r Engineer ein ungelöstes und ein gelöstes Problem mitbringt. Das Ergebnis ist immer ein Shared‑Library‑Ticket oder ein Design‑Dokument – keine Slides.

Du schreibst Design‑Dokumente, die Wissenskonzentration reduzieren, mentorierst Senior Engineers in Richtung Staff Level und treibst das Sourcing für neue Hires im Cluster voran.

Auf was können wir uns freuen

  • Echtzeit‑Kommunikation & Networking
  • Hands‑on‑Erfahrung mit EtherCAT‑Master‑Stacks auf produktiver Roboter‑Hardware: SOEM, EtherLab oder vergleichbar. Reine Konfiguration reicht nicht – du hast implementiert, integriert und in Betrieb genommen.
  • Praxiserfahrung mit IEEE 1588 / PTP‑Hardware‑Clock‑Synchronisation auf echter Hardware.
  • TSN‑Stack‑Konfiguration: 802.1Qbv/Qav/AS – Traffic Shaping und deterministisches Ethernet‑Scheduling für Echtzeit‑Umgebungen.
  • Tiefe DDS‑Middleware‑Expertise (FastDDS oder vergleichbar): QoS‑Design, Shared‑Memory‑Transport, Zero‑Copy, Domain‑Isolation auf Produktionsniveau.
  • Robot‑Middleware & API‑Design
  • Erfahrung in gRPC / Protobuf‑API‑Governance auf Team‑übergreifender Ebene: Du hast APIs entworfen, von denen mehrere Teams abhängen – inklusive Versionierungsstrategie und Rückwärtskompatibilität.
  • Sehr gute Kenntnisse des ROS2‑Middleware‑Stacks: ros2_control, Lifecycle Nodes, Diagnostics Framework, Launch‑Architektur.
  • Design von operativen Roboter‑State‑Machines für sicherheitskritische Systeme: Boot‑, Homing‑, Fault‑, Emergency‑Stop‑ und Recovery‑Zyklen. C++17/20 unter RT‑Constraints: Lock‑free‑Datenstrukturen, saubere 1‑kHz‑Control‑Loop‑Disziplin, Latenz‑Profiling.
  • Staff‑Level‑Leadership (Pflicht)
  • Nachweisbarer architektonischer Einfluss über mehrere Teams hinweg: Deine Entscheidungen haben die Arbeitsweise mehrerer Teams verändert – nicht nur in deinem direkten Bereich.
  • Führung von RFCs oder Design‑Dokumenten mit teamübergreifender Reichweite: Du hast Interface‑Konflikte zwischen Teams gelöst und deine Lösung wurde als Standard übernommen.
  • Mentoring‑Track‑Record: Mindestens eine Person, die du spürbar in Richtung Senior‑ oder Staff‑Level gebracht hast.
  • 8+ Jahre praktische Engineering‑Erfahrung mit Fokus auf Embedded‑Echtzeitsysteme und Robot‑Communication‑Middleware.
  • Nice to have
  • Implementierung von industriellen Feldbus‑Protokoll‑Stacks: PROFINET‑Device‑Stack, EtherNet/IP‑Adapter, Safety‑Bus‑Design (FSoE / PROFIsafe).
  • Fleet‑Robotics‑Plattform‑Engineering: OTA‑Pipelines, VDA‑5050‑Missionsprotokoll, Fleet‑Telemetry im großen Maßstab.
  • Developer‑SDK‑Design für externe Entwickler: Typisierte Node‑Systeme, Skill‑Marketplace‑Toolchains, API‑Versionierung.
  • Open‑Source‑Contributions im Bereich Robotics‑Communication‑Infrastruktur (FastDDS, ros2_control, SOEM oder vergleichbar).

Staff Engineer — Robot Communication & Connectivity (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Arbeitgeber bietet NEURA eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und an spannenden Projekten im Bereich Robotik zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Robotik beizutragen.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer — Robot Communication & Connectivity (Mensch) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events. Je mehr du dich zeigst und Kontakte knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie veröffentlicht werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer — Robot Communication & Connectivity (Mensch) mit Bravour zu bestehen

Echtzeitkommunikation
Networking
EtherCAT-Master-Stacks
IEEE 1588 / PTP-Hardware-Clock-Synchronisation
TSN-Stack-Konfiguration
DDS-Middleware-Expertise
gRPC / Protobuf-API-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Staff Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Robotik und Kommunikation durchscheinen!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie zu deinen bisherigen Projekten beigetragen haben. Wir lieben es, wenn du deine Hands-on-Erfahrung teilst!

Beweise deine Teamfähigkeit:Da du in einer Rolle arbeiten wirst, die technische Führung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die technische Architektur

Mach dich mit der gesamten Kommunikationsinfrastruktur vertraut, die in der Jobbeschreibung erwähnt wird. Sei bereit, spezifische Fragen zu den verschiedenen Schichten der Architektur zu beantworten und zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Echtzeit-Drive-Bus, Middleware und Cloud-Anbindung verstehst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten in der Robot Communication & Connectivity unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf das Team und die Projekte hatten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Auch wenn es sich um eine Individual-Contributor-Rolle handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur technischen Führung zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring von anderen Ingenieuren zu sprechen und wie du teamübergreifende Standards etabliert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Engineering-Gruppen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.