Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Lieferkette und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf effiziente Produktions- und Logistiklösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die volle Verantwortung für unsere Lieferkette und gewährleisten eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Logistik, Produktion und Beschaffung. Mit Ihrem technischen Hintergrund gestalten Sie Materialflüsse, optimieren Prozesse, erstellen Layouts und verwalten den gesamten Beschaffungsprozess bis hin zum Vertragsmanagement. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fertigung und Logistik und stellen sicher, dass unsere Abläufe effizient, transparent und zukunftssicher sind.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Eigenständige Planung, Verwaltung und Optimierung von Logistikprozessen von der Materialbeschaffung bis zur finalen Lieferung
- Erstellung und Pflege von Logistiklayouts und Prozessflüssen sowie Koordination der Schnittstellen mit Produktion/Fertigung
- Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses innerhalb der Logistik, einschließlich Lieferantenauswahl, Angebotsvergleich, Verhandlungen und Vertragsmanagement
- Identifizierung von Effizienzpotenzialen und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Durchführung technischer Analysen von Lieferketten, Materialflüssen und Produktionsanforderungen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Material- und Informationsfluss sicherzustellen
Was wir erwarten können:
- Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in der Logistikplanung, Beschaffung und im Vertragsmanagement
- Starkes technisches Verständnis von Produktions- und Fertigungsprozessen
- Sichere Handhabung von ERP-Systemen und gängiger Logistiksoftware
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen zwischen Logistik und Produktion ist von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungsebene)
Supply Chain Specialist – Logistics & Production (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld bieten. In dieser Rolle als Supply Chain Specialist haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Specialist – Logistics & Production (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Logistik und Supply Chain Management übst. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, ständig dazuzulernen, wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Specialist – Logistics & Production (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Supply Chain Management. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert und Materialflüsse gestaltet hast – das interessiert uns besonders!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik, im Einkauf und im Prozessmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein starkes technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Logistik und Produktion auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Analysen durchgeführt hast und welche Verbesserungen du implementiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Optimierung der Lieferkette.
