Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von UI/UX Designern und forme innovative Designstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Benutzererfahrung und Kreativität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und führe ein talentiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in UI/UX Design und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission & Herausforderungen
- Führung & Teammanagement
- Leiten und Unterstützen eines Teams von UI- und UX-Designern, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sie wachsen, kreativ sein und Verantwortung übernehmen können.
- Regelmäßige 1:1-Gespräche und Leistungsdiskussionen führen, um klare und hilfreiche Rückmeldungen zur Unterstützung der individuellen Entwicklung zu geben.
- Ressourcen planen, Arbeitslasten ausbalancieren und sicherstellen, dass Designprojekte pünktlich vorankommen.
- In den Einstellungsprozess, das Onboarding und die Unterstützung neuer Teammitglieder eingebunden sein.
- Designstrategie & Ausführung
- Die gesamte UI/UX-Vision, Strategie und Standards für unsere Produkte gestalten und vorantreiben.
- Den gesamten Designprozess von der Nutzerforschung und der Reiseplanung bis hin zu Wireframes, Prototypen und Usability-Tests leiten.
- Konsistenz durch Designsysteme, Styleguides und wiederverwendbare Komponenten aufrechterhalten.
- Komplexe Anforderungen und Nutzerbedürfnisse in einfache, durchdachte Designlösungen umsetzen.
- Aktuell bleiben mit Tools, Trends und Best Practices und neue Ideen ins Team einbringen, wo es relevant ist.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Management
- Eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, QA und Marketing zusammenarbeiten, um das Design mit der Produktentwicklung und technischen Möglichkeiten abzustimmen.
- Designkonzepte und Entscheidungen klar und strukturiert gegenüber Stakeholdern und der Führungsebene präsentieren.
- Aktiv die Nutzerperspektive in der gesamten Organisation vertreten.
- Bei Bedarf mit externen Partnern wie Agenturen oder Freiberuflern koordinieren.
- Qualität, Prozesse & kontinuierliche Verbesserung
- Design-Workflows, Überprüfungsprozesse und Qualitätskontrollen verbessern und aufrechterhalten.
- Nutzerforschung, Usability-Tests und datengestützte Entscheidungen fördern.
- Wichtige Designmetriken wie Usability, Engagement und Konversion verfolgen und zur Verbesserung der Ergebnisse nutzen.
- Sicherstellen, dass Barrierefreiheit und responsive Designstandards konsequent angewendet werden.
Was wir erwarten können
- Ein relevantes Studium in Design, HCI, Informatik oder einem ähnlichen Bereich.
- Mehrere Jahre Erfahrung im UI/UX-Bereich, einschließlich Zeit, die mit der Leitung oder Mentoring anderer verbracht wurde.
- Ein starkes Portfolio, das nutzerzentrierte Designarbeiten für Web und Mobile zeigt.
- Erfahrung mit Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD und Prototyping-Software.
- Solides Verständnis von UX-Methoden, von der Forschung bis zum Testen.
- Starke visuelle Designfähigkeiten in Bezug auf Layout, Typografie, Farbe und Designsysteme.
- Grundlegendes Verständnis von Frontend (HTML/CSS) und Designübergabeprozessen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Arbeit mit SaaS, E-Commerce, Fintech oder ähnlichen Produkten.
- Vertrautheit mit agilen oder Scrum-Arbeitsweisen.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Designsystemen.
- Einblicke in Motion Design, Illustration oder 3D-Tools.
- Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics, Hotjar oder Mixpanel.
Team Lead UI/UX Design (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Team Lead UI/UX Design in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein kreatives und unterstützendes Umfeld zu gestalten, in dem Ihr Team wachsen und sich entfalten kann. Wir fördern eine offene Kommunikationskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und der Chance, an spannenden Projekten in einer dynamischen Branche zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead UI/UX Design (human) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead UI/UX Design interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen präsentierst. Zeige, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Ein Vorstellungsgespräch ist eine beidseitige Sache. Frag uns nach unseren Designprozessen, den Tools, die wir verwenden, und wie wir die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead UI/UX Design (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für UI/UX Design zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es gut strukturiert ist und deine besten Arbeiten zeigt. Wir wollen sehen, wie du komplexe Anforderungen in einfache Designs umsetzt. Vergiss nicht, auch den Prozess hinter deinen Projekten zu erklären!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead UI/UX Design vertraut. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in UI/UX einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Designlösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Designkonzepte klar und strukturiert präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends und Tools im UI/UX-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Ideen und Best Practices in das Team einzubringen, um die Designstrategie kontinuierlich zu verbessern.
