Teamlead AI Engineering - NEURAGym (human)

Teamlead AI Engineering - NEURAGym (human)

Aachen Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das KI-Systeme für Roboter entwickelt und implementiert.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an realen Anwendungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Maschinenlernen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Physische KI kann nicht nur mit Internetdaten trainiert werden. Roboter müssen Fähigkeiten in der realen Welt erlernen – indem sie echte Aufgaben in realen Umgebungen sehen, hören und fühlen. Das ist die Idee hinter NEURA Gym: einem globalen Netzwerk von physischen Trainingszentren, in denen Roboter industrielle Aufgaben/Fähigkeiten direkt von den Menschen lernen, die diese Prozesse bestens kennen.

Als Teamleiter AI Engineering – NEURAGym leiten Sie das Team, das dafür verantwortlich ist, dieses Fachwissen in einsatzbereite robotische Fähigkeiten umzuwandeln. In enger Zusammenarbeit mit Kunden helfen Sie dabei, Fachwissen zu erfassen, die Datensammlung und Teleoperation zu leiten und den Prozess vom Training bis zur Bereitstellung zu überwachen.

Sie führen ein Team von AI-Ingenieuren und fungieren als technischer Ansprechpartner für Partner, während sie neue robotische Anwendungen zum Leben erwecken. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert ein Gleichgewicht zwischen praktischer technischer Führung und Ausführung, um sicherzustellen, dass Teleoperation, Datenpipelines, Modelltraining und Bereitstellung als zuverlässiges und skalierbares System zusammenkommen.

Diese Rolle eignet sich gut für jemanden, der gerne reale KI-Systeme aufbaut, eng mit Kunden zusammenarbeitet und sieht, wie seine Arbeit auf physischen Robotern eingesetzt wird, anstatt in Forschungsprototypen oder Demonstrationen zu verbleiben.

Ihre Mission & Herausforderungen

  • Wachsen Sie das Team, das NEURA Gym möglich macht. Stellen Sie ein, coachen Sie und leiten Sie ein Team von AI-Ingenieuren, das dafür verantwortlich ist, das Fachwissen der Partner in einsatzbereite robotische Fähigkeiten umzuwandeln.
  • Übernehmen Sie die technische Beziehung zu NEURA Gym-Partnern. Bewerten Sie neue Anwendungsfälle, bestimmen Sie die technische Machbarkeit, wählen Sie die richtigen Algorithmen aus und definieren Sie effektive Strategien zur Datensammlung.
  • Stellen Sie sicher, dass die Trainingspipeline reibungslos von Anfang bis Ende läuft. Überwachen Sie den gesamten Prozess von Teleoperation und Training über Simulation, Bereitstellung und Validierung und gewährleisten Sie eine nahtlose Ausführung in jeder Phase.
  • Seien Sie da, wenn es am wichtigsten ist. Arbeiten Sie eng mit vor Ort tätigen Robotikingenieuren während der Datensammlung und Experimente zusammen, um sicherzustellen, dass Zielverhalten erfolgreich erfasst wird, während hohe Sicherheitsstandards in realen Umgebungen eingehalten werden.
  • Leisten Sie praktische technische Unterstützung. Springen Sie ein, wenn das Team auf komplexe Herausforderungen stößt, sei es bei der Überprüfung von Trainingspipelines, der Untersuchung von Datenqualitätsproblemen oder der Unterstützung bei der Reproduktion und Behebung von modellbezogenen Fehlern.
  • Verbinden Sie Teams über NEURA hinweg. Dienen Sie als Brücke zwischen NEURA Gym, Cloud- und Core-AI-Teams, um sicherzustellen, dass das Wissen aus einem Partnerengagement der breiteren Organisation zugutekommt.
  • Helfen Sie, die Produkt-Roadmap zu gestalten. Übersetzen Sie Erkenntnisse aus realen Bereitstellungen in Verbesserungen sowohl für die NEURA Gym-Plattform als auch für die Kern-AI-Fähigkeiten von NEURA.
  • Messen Sie, was wichtig ist. Definieren und besitzen Sie wichtige Kennzahlen wie Erfolgsquote der Fähigkeiten, Zeit bis zur validierten Fähigkeit und Dateneffizienz, um kontinuierliche Verbesserungen und Teamleistung voranzutreiben.

Was wir erwarten können

  • Ein Abschluss in Informatik, Robotik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Starke praktische Erfahrung in der Entwicklung von maschinellen Lernlösungen für Robotik, mit Fachkenntnissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
    • Vision-basierte Manipulation
    • Verstärkendes Lernen und/oder Imitationslernen
    • Vision-Language-Action (VLA) Modelle, multimodale Grundmodelle oder verwandte Ansätze der verkörperten KI
  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieuren, Projekten oder technischen Initiativen, entweder durch Personalmanagement oder formale technische Führungsverantwortung.
  • Praktische Erfahrung mit maschinellen Lernframeworks wie PyTorch oder TensorFlow, solide Programmierkenntnisse in Python. Erfahrung mit C++ ist von Vorteil.
  • Vertrauen im Umgang mit physischen Robotersystemen und relevanten Robotersoftware-Stacks und Middleware.
  • Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP) und/oder robotischen Simulationsumgebungen wie Isaac Sim oder MuJoCo ist vorteilhaft.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung komplexer Robotik- oder KI-Projekte von der Konzeption bis zur Bereitstellung, mit messbarem geschäftlichem oder technischem Einfluss.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, zwischen Forschern, Ingenieuren, Endbenutzern/Kunden und anderen Interessengruppen zu übersetzen.
  • Berufliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Teamlead AI Engineering - NEURAGym (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.

N

Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead AI Engineering - NEURAGym (human) erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Teamlead AI Engineering - NEURAGym (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead AI Engineering - NEURAGym (human) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Maschinenlernen
Robotertechnik
Datenpipelines
Teleoperation
Simulation
Validierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.