Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das KI-Roboter intelligenter macht und ihre Interaktion mit der Umwelt verbessert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, Robotik oder Informatik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im AI Department entwickeln Sie die kognitiven Fähigkeiten unserer Roboter, damit sie ihre Umgebung verstehen und mit ihr interagieren können. Sie arbeiten an Algorithmen, die Maschinen intelligent und anpassungsfähig machen – von der Objekterkennung und Sprachverarbeitung bis hin zur Entscheidungsfindung in komplexen Umgebungen. Sie sind Teil eines Teams, das technologische Grenzen verschiebt und eng mit Software-, Hardware- und Produktmanagementteams zusammenarbeitet. Mit modernsten Werkzeugen und Methoden aus dem maschinellen Lernen und der KI arbeiten Sie an Projekten, die direkte Auswirkungen auf unsere Produkte haben.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Wachsen des Teams durch den Aufbau starker technischer und operativer Fähigkeiten durch Mentoring, praktische Anleitung und strukturiertes Wissensmanagement
- Unterstützung bei Einstellungsaktivitäten, einschließlich Interviews, Bewertung von Kandidaten und Einarbeitung von Talenten für Robotik- und KI-Rollen
- Helfen Sie, Einstellungsstrategien zu gestalten und umzusetzen, um Top-Talente in den Bereichen Robotik, KI und Ingenieurwesen zu gewinnen, zu bewerten und zu halten
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen, Dokumentation und allgemeinen Projektstandards
- Leitung und Koordination von Teleoperationsprogrammen für humanoide und dual-arm Roboter von der frühen Konzeptphase bis zur Bereitstellung
- Verantwortung für Planung und Ausführung über Zeitpläne, Prioritäten, Ressourcen und mehrere funktionsübergreifende Teams
- Primärer Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Führungsteams
- Proaktive Identifizierung von Risiken, Beseitigung von Blockaden und Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung
- Übersetzung technischer Ziele in klare, umsetzbare Projektpläne und abgestimmte Geschäftsziele
- Beitrag zur langfristigen Roadmap und strategischen Ausrichtung von Teleoperations- und KI-gesteuerten Robotiklösungen
Was wir suchen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Leitung komplexer technischer oder funktionsübergreifender Projekte
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Teams und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu koordinieren
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Software-, KI- oder Robotikteams
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten und pragmatischen Ansatz zur Problemlösung
- Komfortable Auseinandersetzung mit technischen Themen, auch ohne direkt in der Entwicklung tätig zu sein
- Erfahrung in Robotik, KI, Automatisierung oder anderen aufkommenden Technologien ist von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Teamlead Data Operations (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics
NEURA Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen schnell umzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum bietet zudem Zugang zu einem Netzwerk von Gleichgesinnten und Branchenführern, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Data Operations (human) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Teamlead Data Operations (human) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Data Operations (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
