Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das KI-Roboter intelligenter macht und ihre Interaktion mit der Umwelt verbessert.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In der KI-Abteilung entwickelst du die kognitiven Fähigkeiten unserer Roboter weiter und ermöglichst ihnen, ihre Umgebung zu verstehen und mit ihr zu interagieren. Du arbeitest an Algorithmen, die Maschinen intelligent und anpassungsfähig machen – von Objekterkennung und Sprachverarbeitung bis hin zu Entscheidungsfindung in komplexen Umgebungen. Du wirst Teil eines Teams, das technologische Grenzen verschiebt und eng mit den Software-, Hardware- und Produktmanagement-Teams zusammenarbeitet. Mit modernsten Methoden und Tools aus den Bereichen Machine Learning und Künstliche Intelligenz arbeitest du an Projekten, die direkten Einfluss auf unsere Produkte haben. Wenn dich die Idee begeistert, Maschinen intelligenter zu machen und die Zukunft der Mensch-Maschine-Interaktion aktiv mitzugestalten, dann bist du in der KI-Abteilung genau richtig.
Deine Aufgaben
- Führe und entwickle das Team weiter, indem du technische und operative Fähigkeiten durch Mentoring, praktische Unterstützung und strukturierten Wissensaustausch aufbaust.
- Unterstütze den Recruiting-Prozess, inkl. Interviews, Kandidatenbewertung und Onboarding für Rollen in Robotik und KI.
- Gestalte und setze Hiring-Strategien um, um Top-Talente in Robotik, KI und Engineering zu gewinnen, zu bewerten und langfristig zu halten.
- Treibe die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Dokumentation und der gesamten Projektabwicklung voran.
- Führe und koordiniere Teleoperationsprojekte für humanoide und Dual-Arm-Roboter von der frühen Idee bis zur Auslieferung.
- Übernimm Planung und Umsetzung über Timelines, Prioritäten, Ressourcen und mehrere cross-funktionale Teams hinweg.
- Sei die zentrale Ansprechperson für Stakeholder und das Leadership-Team.
- Erkenne Risiken frühzeitig, beseitige Blocker und stell sicher, dass Projekte sauber umgesetzt werden.
- Übersetze technische Ziele in klare, umsetzbare Projektpläne und abgestimmte Business-Ziele.
- Arbeite an der langfristigen Roadmap und der strategischen Ausrichtung von Teleoperation und KI-basierten Robotiklösungen.
Was wir suchen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Leitung komplexer technischer oder cross-funktionaler Projekte.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Fähigkeit, mehrere Teams und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu koordinieren.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Engineering-, Software-, KI- oder Robotik-Teams.
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Herangehensweise an Probleme.
- Sicher im Umgang mit technischen Themen, auch ohne selbst tief in der Entwicklung zu stecken.
- Erfahrung in Robotik, KI, Automatisierung oder anderen neuen Technologien ist ein Plus.
- Fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Teamlead Data Operations (Mensch) Arbeitgeber: NEURA Robotics
Als Arbeitgeber in der KI-Abteilung bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Austausch von Wissen und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, die nicht nur technologisch herausfordernd sind, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Mensch-Maschine-Interaktion haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Data Operations (Mensch) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie NEURA Robotics in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Teamlead Data Operations (Mensch) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NEURA Robotics zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Data Operations (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei NEURA Robotics im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu NEURA Robotics passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
