Technical and Commercial Contract Manager - (human)

Technical and Commercial Contract Manager - (human)

Metzingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und passe Verträge an, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Key Responsibilities

  • Vorbereiten, Überprüfen und Anpassen von Vertragsdokumenten basierend auf rechtlich genehmigten Vorlagen
  • Anpassen von Vereinbarungen, um kundenspezifische Anforderungen zu berücksichtigen, einschließlich technischer Beschreibungen von Produkten, Anwendungen und Lieferungen
  • Definieren und Abstimmen von wichtigen vertraglichen Elementen wie Arbeitsumfang, Verantwortlichkeiten, Zeitplänen und Lieferungen
  • Einbeziehen von kommerziellen Bedingungen, einschließlich Preisgestaltung, Rabatten, Zahlungsbedingungen, Garantiebedingungen, Strafen und Liefervereinbarungen
  • Eng mit den Rechts-, Vertriebs- und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen
  • Identifizieren und Kennzeichnen von vertraglichen Risiken oder Abweichungen von Standardbedingungen
  • Unterstützen von Verhandlungen durch Vorbereitung von Vertragsänderungen und Klarstellungen
  • Führen einer organisierten Dokumentation und Versionskontrolle aller Verträge

Qualifikationen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht, Robotik oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung im Vertragsmanagement, Vertriebsoperationen oder einer ähnlichen Rolle
  • Starkes Verständnis von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen
  • Fähigkeit, technische Konzepte in vertragliche Sprache zu verstehen und zu übersetzen
  • Ausgezeichnete Aufmerksamkeit für Details und organisatorische Fähigkeiten
  • Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)

Technical and Commercial Contract Manager - (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl kulturelle als auch berufliche Möglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical and Commercial Contract Manager - (human) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NEURA Robotics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NEURA Robotics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NEURA Robotics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NEURA Robotics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical and Commercial Contract Manager - (human) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Kenntnis von kommerziellen und vertraglichen Bedingungen
Technisches Verständnis
Aufmerksamkeit für Details
Organisationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit mit rechtlichen, vertrieblichen und technischen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NEURA Robotics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NEURA Robotics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!