Value Stream Manager (human)

Value Stream Manager (human)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Robotik durch Optimierung von Wertströmen und Anwendung von Lean-Prinzipien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich kognitive und humanoide Robotik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Branche und forme die Zukunft der Produktion.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften und Führungserfahrung in der Fertigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Gemeinsam gehen wir den nächsten Schritt in die Ära der kognitiven und humanoiden Robotik. Als Value Stream Manager gestalten Sie die Zukunft unserer End-to-End-Lieferkette und tragen aktiv zum Aufbau der Elemente des NEURA Produktionssystems bei. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion, Qualität, Logistik und Anlagenengineering, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsfähige Wertströme zu entwerfen, zu stabilisieren und kontinuierlich zu optimieren.

Ihr Ziel
Die kontinuierliche Verbesserung der operativen KPIs des Wertstroms in Bezug auf Qualität, Kosten und Lieferleistung durch die systematische Anwendung von Lean-Prinzipien in allen Bereichen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Definition, Optimierung und Stabilisierung von Wertströmen – von der Rohmateriallogistik bis zum fertigen Robotersystem. In Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern leiten und implementieren Sie Maßnahmen basierend auf KPI-Zielen, um den Wertstrom nachhaltig zu verbessern. Sie wenden Lean-Methoden und Wertstromanalysen an, um systematisch Abfall in Material-, Informations- und Datenflüssen zu reduzieren und gleichzeitig die Standards des Produktionssystems kontinuierlich zu verbessern. Sie arbeiten eng mit Engineering, Qualität, Produktion und Logistik zusammen, um effektive End-to-End-Prozesslösungen zu etablieren. Sie führen die Fertigungsplaner innerhalb Ihres Wertstroms und übernehmen die Verantwortung für die Produkt- und Produktionslinienplanung im Fertigungsbereich des Wertstroms. Dies umfasst insbesondere:

  • Analyse von Produktions- und Arbeitsprozessen, Identifizierung von Engpässen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
  • Implementierung neuer Methoden sowie robotergestützter und automatisierter Fertigungssysteme, einschließlich der erforderlichen Digitalisierungsinitiativen und IT-Prozesse (MES, Datenanalyse).
  • Gestaltung von Material-, Informations- und Datenflüssen, Durchführung von Zeitstudien und Definition von Betriebsstandards.
  • Koordination und Verwaltung von Ingenieuranpassungen und produktbezogener Dokumentation (z.B. Stücklisten, FMEAs, Kontrollpläne, Arbeitsanweisungen usw.).

Was uns inspiriert
Sie sind ein konstruktiver, praxisorientierter Fachmann, der aktiv die Zukunft moderner Robotersysteme gestalten möchte. Ein starkes Qualitätsbewusstsein, technische Expertise und eine lösungsorientierte Herangehensweise prägen Ihre Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigungsoperation oder Fertigungsplanung.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, Projektmanagement, Wertstromanalyse und Wertstromdesign – einschließlich Informations- und Datenflüsse – zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Hochvolumenproduktion mechatronischer Produkte.
  • Eine solide Grundlage in Fertigungsengineering und Methoden des industriellen Engineerings.
  • Eine praktische Mentalität kombiniert mit einem strukturierten und analytischen Ansatz zur Arbeit.
  • Die Fähigkeit, Veränderungsinitiativen aktiv voranzutreiben und umzusetzen.
  • Starke Führungsfähigkeiten und den Ehrgeiz zu führen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Value Stream Manager (human) Arbeitgeber: NEURA Robotics

Als Arbeitgeber im Bereich der kognitiven und humanoiden Robotik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Wertströme in einem innovativen Umfeld mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, das auf Lean-Prinzipien basiert und Ihnen die Chance gibt, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen.

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Kontaktdaten:

NEURA Robotics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Stream Manager (human) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über NEURA Robotics und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei NEURA Robotics interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Stream Manager (human) mit Bravour zu bestehen

Lean-Methoden
Wertstromanalyse
Wertstromdesign
KPI-Management
Produktionsplanung
FMEA
Betriebsanleitungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei NEURA Robotics unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei NEURA Robotics!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEURA Robotics vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von NEURA Robotics beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!