Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Datenmigrationen für Salesforce Revenue Cloud und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: NeuraFlash, Teil von Accenture – ein Vorreiter in KI und Salesforce-Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Reisen und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und revolutioniere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und Migration, insbesondere im Revenue Operations.
Bei NeuraFlash, Teil von Accenture, definieren wir die Zukunft der Geschäftswelt durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, AWS und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen, die Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr integrieren, um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern.
Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und KI-Agenten zu gestalten. Salesforce hat Agentforce eingeführt, und NeuraFlash wurde als einziger Partner für die private Beta vor dem Start ausgewählt. Nach dem Start haben wir uns den Titel des Salesforce-Partners Nr. 1 für Agentforce verdient, was unsere Rolle als Pioniere in diesem transformierenden Bereich unterstreicht.
Seien Sie Teil der NeuraFlash-Reise und helfen Sie, die nächste Welle der KI-gesteuerten Transformation zu gestalten. Hier arbeiten Sie mit bahnbrechenden Experten zusammen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, Grenzen zu überschreiten und Technologien wie Agentforce zu nutzen, um wirkungsvolle Kundenergebnisse zu erzielen.
Als Data Architect – Revenue Solutions (Salesforce CPQ & Billing) werden Sie das Design und die Ausführung komplexer Datenmigrationsinitiativen leiten, die Salesforce Revenue Cloud-Implementierungen unterstützen, mit einem besonderen Fokus auf Salesforce CPQ und Billing. Sie fungieren als strategischer Berater und praktischer Experte bei der Migration von Produktkatalogen, Preisstrukturen, Verträgen, Abonnements, Rechnungsdaten und Daten vom Angebot bis zur Zahlung aus Quellsystemen in Salesforce.
Sie arbeiten direkt mit Kunden, Lösungsarchitekten und technischen Teams zusammen, um skalierbare, qualitativ hochwertige Datenarchitekturen und Migrationsrahmen zu liefern, die mit den Zielen der Umsatztransformation übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung von CPQ- und Umsatzdatenmigrationen
- Eigentum an der Datenstrategie für die Migration von Kernumsatzentitäten einschließlich Produkte, Preislisten, Angebote, Angebotspositionen, Verträge, Abonnements, Änderungen und Rechnungsunterlagen.
- Entwicklung von Migrationsblaupausen, die die Datenmodelle von Salesforce CPQ und Billing unterstützen, einschließlich Überlegungen zu Mehrwährungs-, Multi-Org- und Steuerkonfigurationen.
- Partnerschaft mit funktionalen Teams, um sicherzustellen, dass die genaue Konfiguration von Produktbündeln, Preisregeln und Genehmigungsprozessen in den Datenladungen widergespiegelt wird.
- Definition und Dokumentation der End-to-End-Datenarchitektur, Feldzuordnungen und Transformationslogik über Legacy-ERP-, CPQ-Tools, Abrechnungssysteme und Salesforce.
- Entwicklung flexibler, wiederverwendbarer Migrationsrahmen, um laufende Datenladungen (Delta oder phasenweise) über Umgebungen hinweg zu ermöglichen.
- Sicherstellung, dass die Datenmigration mit der Metadatenstruktur und den Abhängigkeiten von Salesforce Revenue Cloud übereinstimmt.
- Erstellung und Ausführung von SQL-basierten Datenextraktions- und Transformationsskripten unter Verwendung von Microsoft SQL Server, DBAmp oder gleichwertigen Tools.
- Durchführung iterativer Testladungen in Sandboxes und Produktionsumgebungen, um die Datenqualität und die Abstimmung mit den Altsystemen sicherzustellen.
- Validierung der Integrität von Bündeln, Preisberechnungen und nachgelagerten Auswirkungen auf die Umsatzrealisierung und -berichterstattung.
- Durchführung von Entdeckungsworkshops zur Datenmigration mit Kunden, um den Umfang zu verfeinern und Risiken frühzeitig zu identifizieren.
- Bereitstellung regelmäßiger Updates zum Fortschritt der Migration, Problemlisten und Cutover-Plänen für Projektbeteiligte.
- Enge Zusammenarbeit mit Salesforce-Lösungsarchitekten, RevOps-Leitern, Entwicklern und QA-Teams, um die Datenintegrität im gesamten Quote-to-Cash-Lebenszyklus sicherzustellen.
- Beitrag zur Standardisierung von Best Practices, Vorlagen und Beschleunigern für Datenmigrationen im Zusammenhang mit Revenue Cloud.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Datenarchitektur und -migration, mit einem Fokus auf Umsatzoperationen und Quote-to-Cash-Prozesse.
- Tiefes Wissen über Salesforce Revenue Cloud, insbesondere Salesforce CPQ und Billing.
- Erfahrung in der Migration von Produktkatalogen, Angeboten, Vertrags- und Abonnementdaten sowie Rechnungsunterlagen.
- Starke Kenntnisse in SQL (Joins, CTEs, Fensterfunktionen, Transformationen).
- Erfahrung mit Tools wie DBAmp, Dataloader und Pentaho.
- Praktische Erfahrung in der Integration von Salesforce mit externen ERP- und Abrechnungsplattformen (z.B. NetSuite, SAP, Oracle, Zuora, Intacct).
- Zertifizierungen als Salesforce CPQ Specialist und Platform Developer II (erforderlich).
- Zusätzliche Salesforce-Zertifizierungen: Admin, App Builder, Platform Developer I.
- Vertrautheit mit Regeln zur Umsatzrealisierung und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung in agilen Umgebungen mit Jira, Confluence, GitHub und LucidChart.
- Erfahrung mit komplexen Organisationen, einschließlich Mehrwährungs-, Mehrsprachigkeits- und Multi-Entity-Setups.
- Hintergrund in Revenue Operations (RevOps) oder Finanzsystemarchitektur ist ein großer Vorteil.
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder einem anderen geschützten Status getroffen.
Salesforce Data Architect, Revenue Solutions Arbeitgeber: NeuraFlash, Part of Accenture
NeuraFlash, Teil von Accenture, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich mit den neuesten Technologien im Bereich KI und Salesforce beschäftigt, während Sie gleichzeitig Teil einer Kultur sind, die Erfolge feiert und Spaß an der Arbeit hat.
Kontaktdaten:
NeuraFlash, Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Data Architect, Revenue Solutions erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NeuraFlash, Part of Accenture anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Data Architect, Revenue Solutions bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NeuraFlash, Part of Accenture vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Data Architect, Revenue Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NeuraFlash, Part of Accenture klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeuraFlash, Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
