Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden als Senior Consultant und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: NeuraFlash, Teil von Accenture – ein Vorreiter in KI und Salesforce-Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur des Feierns und der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit Salesforce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Warum NeuraFlash, Teil von Accenture: Bei NeuraFlash, Teil von Accenture, definieren wir die Zukunft des Geschäfts durch die Kraft von KI und bahnbrechenden Technologien wie Agentforce neu. Als vertrauenswürdiger Marktführer in den Bereichen KI, AWS und Salesforce-Innovation entwickeln wir intelligente Lösungen – die Salesforce Einstein, Service Cloud Voice, Amazon Connect, Agentforce und mehr integrieren – um Arbeitsabläufe zu revolutionieren, Kundenerlebnisse zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu liefern. Von konversationaler KI bis hin zu prädiktiven Analysen befähigen wir Organisationen, in einer sich ständig weiterentwickelnden digitalen Landschaft mit maßgeschneiderten Strategien an der Spitze zu bleiben. Wir sind stolz darauf, die Zukunft der generativen KI und KI-Agenten zu gestalten.
Als Managed Services Sr. Consultant haben Sie die Möglichkeit:
- Kunden als Senior Consultant zu betreuen, funktionale Lieferung und Ausführung zu übernehmen
- Branchenspezifische Best Practices bereitzustellen und als vertrauenswürdiger Berater für Kunden zu agieren
- Salesforce- und/oder Amazon-Plattformen (z.B. Experience Cloud, Service Cloud, Sales Cloud, Knowledge, Amazon Connect) zu nutzen
- Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungsdesigns und -konfigurationen zu übersetzen
- Kontinuierliche Verbesserung und Innovation bei langfristigen Kundenengagements voranzutreiben
- Anforderungsanalysen zu leiten und als Experte für die Salesforce- und/oder Amazon-Plattform zu fungieren
- Kunden und Team-Onboarding-Aktivitäten zu übernehmen
- Mit Kunden zusammenzuarbeiten, um das Backlog zu definieren und zu verwalten
- Benutzer-Personas zu definieren
- Benutzergeschichten zu schreiben und zu pflegen
- Benutzergeschichten in umsetzbare Aufgaben zu zerlegen
- 3–4 Managed Services Engagements gleichzeitig zu leiten, unterstützt von globalen Lieferteams
- Budgetverbrauch zu verfolgen, Zeitpläne und Ressourcen gemäß Vertrag zu überwachen
- Engagement-Status, Risiken, Probleme und Kundenkommunikation zu übernehmen
- Routine- und komplexe Salesforce-Konfigurationen und -Erweiterungen durchzuführen
- Gemeinsam mit dem Delivery Owner auf Kundenzufriedenheit hinzuarbeiten
- Junior-Funktional- und technische Teammitglieder zu coachen und zu betreuen
- Aktuell über neue Salesforce- und Amazon-Funktionen informiert zu bleiben
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN:
- 3-5+ Jahre praktische Erfahrung mit der Salesforce-Plattform zur Lösung komplexer Anwendungsfälle
- Signifikante Erfahrung in Geschäftsprozessen, technischer Beratung oder Unternehmensarchitektur
- Solides Verständnis der gesamten Salesforce-Plattform und ihrer Architektur, Verständnis von Amazon-Produkten ist ein Plus
- Bereitschaft und Fähigkeit, neue Technologien zu lernen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Kundenkontakt in den Bereichen Projektmanagement/Eigentum, Entdeckung und Design sowie Bereitstellung von Lösungsoptionen für Kunden
- Erfahrung im Schreiben von Benutzergeschichten mit Schätzung/Größenbestimmung und Release-Planung
- Zertifizierter Salesforce.com-Administrator mit entweder Sales Cloud oder Service Cloud Consultant-Zertifizierungen. Zusätzliche Salesforce-Zertifizierungen oder Akkreditierungen sind von Vorteil, vorzugsweise AI Specialist, Community Cloud, Field Service Lightning Consultant, CPQ Specialist
- Detailorientierung
- Starker Teamplayer
- Große Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit für Veränderungen
Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den spezifischen Standort, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau.
Was bedeutet es, Teil von NeuraFlash, Teil von Accenture zu sein?
- Remote & In-Person: Egal, ob Sie aus unserem Hauptsitz in Massachusetts, einem unserer regionalen Hubs oder als Teil der NeuraFlash-Familie, die mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter aus der Ferne arbeitet, arbeiten, wir konzentrieren uns darauf, alle verbunden und vereint als ein Team zu halten.
- Reise: Machen Sie sich bereit, Ihre Koffer zu packen! Für bestimmte Rollen ist Reisen ein spannender Teil des Jobs, mit einer erwarteten Reiseverpflichtung von bis zu 25%.
- Flexibilität: Wir wissen, dass ein perfekter 9-5-Arbeitstag nicht möglich ist. Wir bauen eine Kultur des Vertrauens und des Verständnisses auf.
- Zusammenarbeit: Sie haben hier eine Stimme! Unsere Führungskräfte halten Town Halls und Unternehmensbesprechungen ab, in denen sie Vorschläge oder Fragen ansprechen, egal wie groß oder klein.
- Feiern Sie oft: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Unsere Teams lieben es, Spaß zu haben.
Salesforce Sr. Consultant, Managed Services Arbeitgeber: NeuraFlash, Part of Accenture
NeuraFlash, Teil von Accenture, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der KI mitgestalten können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Flexibilität und persönlichem Wachstum haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf Kunden haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Spaß, während wir gleichzeitig bedeutende Ergebnisse erzielen und Erfolge gemeinsam feiern.
Kontaktdaten:
NeuraFlash, Part of Accenture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Sr. Consultant, Managed Services erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NeuraFlash, Part of Accenture bewerben
Viele Unternehmen, wie NeuraFlash, Part of Accenture, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Sr. Consultant, Managed Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NeuraFlash, Part of Accenture und die ausgeschriebene Position Salesforce Sr. Consultant, Managed Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeuraFlash, Part of Accenture vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NeuraFlash, Part of Accenture an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
