Senior Automotive Vehicle Solution Owner (Switzerland)

Senior Automotive Vehicle Solution Owner (Switzerland)

Lausanne Vollzeit 94500 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Neural Concept

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Fahrzeuglösungen mit KI-Technologien und arbeite eng mit führenden OEMs zusammen.
  • Unternehmen: Neural Concept, ein Vorreiter in der Automobiltechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (40% remote).
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeugdesigns und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und fundierte Kenntnisse in CAD/CAE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.

Über die Rolle

Das Vertical Solutions-Team von Neural Concept verwandelt die kritischsten Ingenieuranwendungen in optimierte, produktionsreife Workflows, die durch führende KI-Technologien unterstützt werden. Als Senior Vehicle Solution Owner werden Sie Ihre zehnjährige Erfahrung im Automobilengineering nutzen, um einen der strategisch wichtigsten Teile unseres Automobilangebots zu leiten. Sie definieren die Vehicle Body-Lösung – aufgebaut auf der Neural Concept-Plattform – und kombinieren Design, Simulation und Datenwissenschaft/ML, um die Entwicklungszyklen über das gesamte Spektrum der Fahrzeugattribute zu verkürzen. Sie arbeiten direkt mit führenden OEMs zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in Lösungsrichtungen und Produktstrategien zu übersetzen.

Wenn Sie Ihre Karriere als Chefingenieur, Attributsleiter oder technischer Spezialist im Fahrzeugdesign verbracht haben, ist dies eine einzigartige Gelegenheit, aus einem einzelnen Programm auszutreten und auf Branchenebene zu gestalten, wie Fahrzeuge mit KI entwickelt werden.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen Sie die Fahrzeuglösung von Anfang bis Ende. Definieren und liefern Sie wettbewerbsfähige, reproduzierbare Lösungen für das Automobilengineering auf der Neural Concept-Plattform, die das gesamte Spektrum der Karosserieattribute abdecken.
  • Partnerschaft mit führenden Kunden. Führen Sie Entdeckungsinterviews mit OEM- und Tier-1-Kunden durch, bauen Sie vertrauensvolle strategische Beziehungen auf, validieren Sie Lösungen anhand realer Anforderungen und erweitern Sie den Produktumfang, um einen größeren Teil des Designprozesses abzudecken.
  • Arbeiten Sie eng mit ML-Ingenieuren und Wissenschaftlern zusammen. Kooperieren Sie eng mit einem interdisziplinären Team von CAD/CAE/ML-Ingenieuren – von Prototypen bis hin zu produktionsreifen Lösungen – um das, was im Ingenieurdienst mit KI möglich ist, voranzutreiben.
  • Aktivieren Sie die Markteinführungsteams. Statten Sie Vertrieb, Lösungsengineering und Marketing mit dem Fachwissen, dem Wertangebot und den Materialien aus, die sie benötigen, um die Fahrzeuglösung glaubwürdig bei hochrangigen Automobilakteuren zu positionieren.
  • Unterstützen Sie strategische Kunden und Partner. Vertreten Sie Neural Concept in hochrangigen technischen und strategischen Diskussionen, überwachen Sie wichtige Kundenprojekte innerhalb des Sektors, um sicherzustellen, dass Ausrichtung und Wertschöpfung gewährleistet sind, und stimmen Sie sektorale Initiativen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens ab.

Erfahrung:

  • Über 10 Jahre in der Automobilindustrie mit Fahrzeugdesign in einer Rolle wie Chefingenieur, Attributsleiter oder technischer Leiter, der sich auf wichtige Leistungsattribute konzentriert (z.B. Aerodynamik, Crash-/Struktursicherheit, Thermik).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übernahme von Entscheidungen im Fahrzeugengineering über den gesamten Entwicklungszyklus: Anforderungen, Konzept, Modellierung und Simulation, Validierung, Test und Freigabe.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Beeinflussung von Beziehungen zu hochrangigen Ingenieureinheiten bei OEMs.

Fähigkeiten:

  • Praktisches Verständnis von CAD, PLM, Simulation (CAE), physikalischen und virtuellen Tests sowie Design for Manufacturing.
  • Fließend in den Workflows und Tools, die Automobilkarosserieingenieure verwenden – zum Beispiel CATIA / NX und Teamcenter / 3DEXPERIENCE (CAD/PLM); LS-DYNA, Pam-Crash, Radioss, Abaqus, Nastran (Crash/Struktur); StarCCM+, OpenFOAM, PowerFLOW (Aero/Thermal).
  • Komfortabel im Umgang mit datengestützten Ingenieuransätzen.

Denkweise:

  • Pragmatischer Problemlöser – fokussiert auf Auswirkungen, nicht auf Schlagworte; bereit, das Engineering aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten und etablierte Arbeitsweisen in Frage zu stellen.
  • Starke Fähigkeiten zur Kundenentdeckung und Empathie, mit der Glaubwürdigkeit, hochrangige Führungskräfte der Automobilindustrie zu engagieren.
  • Strategischer Denker, der fließend zwischen langfristiger Richtung und praktischer, funktionsübergreifender Umsetzung wechseln kann.

Schön zu haben:

  • Praktische Erfahrung mit Python, KI-Tools und ML/Datenwissenschaftsprozessen.
  • Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen oder Surrogatmodellierung im Ingenieurdienst.

Was Sie erhalten:

  • Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Technologieteam – unsere Ingenieure sind erstklassig, und wir streben immer nach Exzellenz.
  • Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und lohnenden Möglichkeiten, während wir weiter wachsen.
  • Gedeihen Sie in einer kollaborativen, multikulturellen Umgebung, in der Ihre Arbeit sichtbar und anerkannt wird.
  • Entwickeln Sie sich beruflich weiter, zusammen mit talentierten Kollegen, die Wissen frei teilen und sich gegenseitig unterstützen.
  • Leisten Sie einen globalen Beitrag, indem Sie Kunden helfen, zu KI-unterstütztem Design zu wechseln, um Innovation schneller, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
  • Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit einem hybriden Modell (40% remote) und flexiblen Arbeitszeiten – uns geht es um Ergebnisse, nicht um starre Zeitpläne.
  • Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Umgebung zu schaffen, in der Sie gedeihen können.

Senior Automotive Vehicle Solution Owner (Switzerland) Arbeitgeber: Neural Concept

Neural Concept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Lösungen für die Elektrofahrzeugbranche konzentriert. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. In unserem multikulturellen Team haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen globalen Einfluss auf die Branche haben.

Neural Concept

Kontaktdaten:

Neural Concept Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Automotive Vehicle Solution Owner (Switzerland) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Neural Concept und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Neural Concept interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Automotive Vehicle Solution Owner (Switzerland) mit Bravour zu bestehen

CAD
PLM
Simulation (CAE)
Physical Testing
Virtual Testing
Design for Manufacturing
CATIA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Neural Concept unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Neural Concept!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neural Concept vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Neural Concept beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!