VP of Engineering

Als VP of Engineering sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Skalierung und den Betrieb einer leistungsstarken Software-Engineering-Organisation, die in der Lage ist, die ehrgeizige Produkt- und Technologiebahn von Neural Concept zuverlässig zu liefern. Sie verwandeln die Produktvision in Software-Reality und stellen sicher, dass unsere Teams und die Kultur nachhaltig in Qualität, Geschwindigkeit und Personalentwicklung wachsen.

Was Sie tun werden:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Lieferung im Engineering
• Sicherstellung einer vorhersehbaren, hochwertigen Lieferung über Produkt- und Plattforminitiativen
• Übersetzung der Produkt- und technischen Strategie in realistische Pläne, Meilensteine und Verpflichtungen
• Frühe Identifizierung von Risiken und transparente Verwaltung von Kompromissen
• Strukturierung der Engineering-Organisation
• Entwicklung von Teamstrukturen, Verantwortungsgrenzen und Kollaborationsmodellen während des Wachstums
• Aufbau und Coaching von Engineering-Managern und technischen Leitern
• Kontinuierliche Anpassung der Organisation an das Unternehmenswachstum
• Aufbau starker und moderner Engineering-Prozesse
• Einrichtung leichter, effektiver Entwicklungsprozesse, die ohne Bürokratie skalieren
• Nutzung der besten KI-Technologien zur Verstärkung unserer Wirkung bei gleichzeitiger Beibehaltung kleiner, agiler Teams
• Definition und Verfolgung der richtigen Engineering-Metriken
• Gewährleistung technischer Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Praxis
• Partnerschaft mit dem CTO zur Wahrung architektonischer Prinzipien und langfristiger technischer Gesundheit
• Pragmatische Ansätze zur technischen Schulden, Qualitätstests und operativer Exzellenz vorantreiben
• Enger Zusammenarbeit mit GTM- und Deployment-Teams zur Gewährleistung reibungsloser, sicherer Bereitstellungen in verschiedenen Kundenszenarien
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kunden
• Zusammenarbeit mit Produkt, Forschung, Bereitstellung und Führung
• Vertretung des Engineering in funktionsübergreifenden und kundenorientierten Diskussionen
• Schlüsselpartner des CTO sein und klare Signale zu Ausführung, Risiko und Organisationsgesundheit geben

Wer Sie sind:

• Sie sind ein erfahrener Engineering-Leiter, der starkes technisches Urteilsvermögen mit operativer Exzellenz und einem tiefen Verständnis dafür kombiniert, wie Organisationen skalieren.
• Produktorientiert, pragmatisch, denken systemisch und verstehen, wie Ergebnisse aus der Zusammenarbeit von Menschen entstehen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Organisationen in großem Maßstab.
• Erfahrung in der Skalierung von Teams, mindestens x2 und 50+ Ingenieuren.
• Erfahrung in der Führung von Managern und technischen Leitern.
• Eine Erfolgsbilanz in der Verwaltung von Lieferungen in schnell wachsenden, prozessarmen Umgebungen.
• Starke technische Glaubwürdigkeit mit umfassendem Verständnis moderner Softwarearchitektur, Infrastruktur und Sicherheit.
• Tiefes Verständnis moderner KI-Technologien für Softwareengineering.
• Fähigkeit, sich intensiv mit Ingenieuren über Design, Kompromisse und Zuverlässigkeit auseinanderzusetzen.
• Komfortable Arbeit in KI- und datengestützten Produktumgebungen.
• Produktdenken und Pragmatismus mit der Fähigkeit, Geschwindigkeit, Qualität und langfristige Nachhaltigkeit auszubalancieren.
• Benutzerorientiert und produktbewusst.
• Ruhige Entscheidungsfindung unter Druck.
• Ergebnisorientiert und nicht perfektionistisch.
• Eine menschenorientierte Führungsmentalität mit hoher Empathie und starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Engagement für die Entwicklung anderer und den Aufbau gesunder Teams.
• Drive und Eigenverantwortung mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und schwierige Entscheidungen zu treffen.
• Erfolgsbilanz in der Inspiration anderer und im Aufbau von Vertrauen in unsicheren Umgebungen.

Was Sie erhalten:

• Arbeiten Sie mit einem erstklassigen Technologie-Team – unsere Ingenieure sind erstklassig, und wir streben immer nach Exzellenz.
• Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und lohnenden Möglichkeiten, während wir weiter wachsen.
• Gedeihen Sie in einer kollaborativen, multikulturellen Umgebung, in der Ihre Arbeit sichtbar und anerkannt wird.
• Entwickeln Sie sich beruflich weiter, zusammen mit talentierten Kollegen, die Wissen frei teilen und sich gegenseitig unterstützen.
• Leisten Sie einen globalen Beitrag, indem Sie Kunden helfen, auf KI-unterstütztes Design umzusteigen, um Innovation schneller, intelligenter und nachhaltiger zu gestalten.
• Finden Sie eine Balance zwischen Leben und Arbeit mit einem hybriden Modell und flexiblen Arbeitszeiten – uns geht es um Ergebnisse, nicht um starre Zeitpläne.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Umgebung zu schaffen, in der Sie gedeihen können.