Creator Growth Manager // AI Music Video Platform

Creator Growth Manager // AI Music Video Platform

Berlin Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere kreative Köpfe für unsere AI Musikvideo-Plattform und entwickle spannende Kampagnen.
  • Unternehmen: Neural Frames, ein wachsendes Unternehmen im Bereich AI Musikvideos mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Profitsharing, regelmäßige Teamevents, Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, deine Ideen schnell umzusetzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikvideos und arbeite direkt mit dem Gründer zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Creator- oder Influencermarketing und Leidenschaft für Musik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Neural Frames macht KI-Musikvideos. Musiker, Produzenten und Labels nutzen es, um ihre Songs in visuelle Inhalte zu verwandeln, die sich tatsächlich mit der Musik bewegen, von vollständigen Musikvideos bis hin zu Kurzclips. Wir sind bootstrapped, profitabel und wachsen schnell. Wir haben mehrere Millionen im ARR mit einem Team von etwa einem Dutzend Personen erreicht, fast ausschließlich durch Produkt und SEO. Jetzt nehmen wir das Wachstum ernst, und Kreatoren sind eine unserer größten Wetten. Sie werden einer unserer ersten Wachstumsmitarbeiter sein, und der Kreatorenkanal wird Ihnen gehören: mit welchen Kreatoren wir zusammenarbeiten, was wir ihnen anbieten, wie die Inhalte aussehen und wie all dies mit Anmeldungen und Einnahmen verbunden ist.

Sie beginnen nicht bei Null. Wir arbeiten mit einer externen Agentur zusammen, die bereits Kreatorenprogramme aufgebaut hat, und sie werden Sie darin schulen, wie Sie unser Programm leiten: Beschaffung, Outreach, Briefings, Vertragsstrukturen, was funktioniert und was nicht. Erwarten Sie, schnell viel zu lernen. Von dort aus übernehmen Sie und skalieren es, arbeiten direkt mit dem Gründer zusammen und sehen innerhalb von Wochen, ob Ihre Ideen in den Zahlen sichtbar werden. Wenn dies funktioniert, wird der Inhalt der Kreatoren zu einer der Hauptmethoden, wie Menschen Neural Frames entdecken. Und wenn es Interesse gibt, kann sich die Rolle im Laufe der Zeit auf andere Bereiche des Wachstums ausdehnen.

Aufgaben:

  • Kreatoren über TikTok, Instagram und YouTube finden und rekrutieren: Musiker, Produzenten, KI- und Videokreatoren, idealerweise bevor es jeder andere bemerkt hat.
  • Sie zum Veröffentlichen bringen: Briefings, Konzepte, Herausforderungen und Kampagnen rund um Produkteinführungen, neue Funktionen und kulturelle Momente.
  • Anreize testen, bis Sie herausfinden, was funktioniert: Pauschalhonorare, kostenlose Credits, Affiliate-Provisionen, Boni, Wettbewerbe.
  • Hochpotenzielle Affiliates in unser bestehendes Affiliate-Programm rekrutieren und aktivieren.
  • Einzelne Kreatoren in eine Gemeinschaft verwandeln, nicht in eine Liste von einmaligen Deals.
  • Alles zurückverfolgen zu Traffic, Anmeldungen, Einnahmen und CAC und auf das setzen, was gut funktioniert.

Anforderungen:

  • 2+ Jahre Erfahrung im Bereich Kreatoren-, Influencer-, Affiliate- oder Wachstumsmarketing, und Sie haben persönlich Kreatoren rekrutiert und verwaltet, anstatt eine Agentur damit zu beauftragen.
  • Starke Instinkte für Kurzform-Inhalte: Sie können sagen, warum ein Video 400 Aufrufe erhält und ein anderes 4 Millionen.
  • Sie denken in Anmeldungen, Einnahmen und CAC, nicht in Impressionen.
  • Organisiert genug, um Dutzende von Gesprächen mit Kreatoren, Fristen und Kampagnen gleichzeitig zu führen.
  • Proaktiv und unabhängig: Sie nehmen auf, was die Agentur Ihnen beibringt, und leiten dann das Programm selbst.
  • Ehrliches Interesse an Musik, KI und Internetkultur.
  • Sie leben in Berlin oder sind bereit umzuziehen.

Bonuspunkte:

  • Sie haben ein Kreatoren-, Botschafter- oder Affiliate-Programm zuvor aufgebaut.
  • Bestehende Beziehungen zu Kreatoren in Musik, KI oder Video.
  • Sie erstellen selbst Kurzform-Inhalte.

Wie wir den Erfolg messen: Dies ist eine Wachstumsrolle, daher kommt es auf Zahlen an: aktive Kreatoren pro Monat, veröffentlichte Videos, Traffic und Anmeldungen aus Kreatoreninhalten, Affiliate-Einnahmen und den CAC des Kanals. Wir wollen keine gelegentlichen gesponserten Beiträge. Wir wollen Hunderte von Kreatoren, die Neural Frames wirklich nutzen, damit Dinge erstellen und die nächste Welle von Musikern mitbringen.

Vorteile: VSOPs & Gewinnbeteiligung. Zweiwöchentliche Team-Mittagessen, regelmäßige Teamevents, ein jährliches Sommer-Event, Unterstützung bei Lernen & Entwicklung, Produktivitätstools, ein einmaliges Budget für Kopfhörer, Deutschlandticket und ein Empfehlungsbonus von 5.000 €.

Neural Frames setzt sich dafür ein, ein gerechtes, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenbringt. Unsere Stärke liegt in unseren Unterschieden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und begrüßen alle Bewerber, da wir uns verpflichtet haben, eine Kultur der Chancengleichheit für alle zu fördern.

Creator Growth Manager // AI Music Video Platform Arbeitgeber: neural frames

Neural Frames ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich KI-gestützter Videoproduktion voll auszuschöpfen. Mit einem profitablen Geschäftsmodell und einer klaren Vision für die Zukunft fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig an innovativen Projekten arbeiten, die Musikschaffenden helfen, ihre Inhalte zu visualisieren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Kreativität und der Leidenschaft, etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.

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Kontaktdaten:

neural frames Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Creator Growth Manager // AI Music Video Platform erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie neural frames.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei neural frames ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei neural frames könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von neural frames beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Growth Manager // AI Music Video Platform mit Bravour zu bestehen

Creator Recruitment
Influencer Marketing
Affiliate Marketing
Growth Marketing
Content Strategy
Campaign Management
Data Tracking and Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für neural frames:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was neural frames einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei neural frames vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von neural frames einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für neural frames relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von neural frames einfügt.