Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Deutschland-Geschäft auf und gewinne erste Enterprise-Kunden.
- Unternehmen: NeuralTrust, ein innovatives Startup im Bereich AI und Cybersecurity.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ungedeckelte Provisionen und substanzielle Equity.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit starken Wachstumsperspektiven und modernsten Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Sicherheit und wachse mit uns.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise Sales und Leidenschaft für AI und Cybersecurity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Founding Account Executive für den Aufbau unseres Deutschland-Geschäfts. Du brennst für AI, hast Erfahrung im Abschluss von Enterprise-Deals in der Cybersecurity und willst eine Region von Grund auf aufbauen? Dann sollten wir sprechen! NeuralTrust ist die Sicherheits- und Kontrollschicht für Enterprise AI. Unsere Plattform hilft Unternehmen, generative KI sicher einzusetzen. Wir sind ein Startup mit Sitz in Barcelona, unterstützt von führenden europäischen Investoren und in enger Zusammenarbeit mit Spitzenforschung an Universitäten. NeuralTrust arbeitet an der Schnittstelle von KI-Innovation, Cybersecurity und Enterprise-Transformation.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle bei deutschen Enterprise-Kunden, die generative KI einführen – Prospecting, Discovery, Demos, Verhandlung und Abschluss.
- Aufbau und Steuerung deiner eigenen Pipeline durch gezieltes Outbound (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events, direkt) an CISOs, Heads of AI, Cybersecurity-Manager und Engineering-Leads.
- Vertrieb in regulierte Branchen (Finanzdienstleistungen, Industrie, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor), in denen AI Governance und Compliance auf Vorstandsebene Priorität haben.
- Mitwirkung am Aufbau unseres deutschen Büros – lokale Präsenz etablieren, beim Recruiting unterstützen, wenn das Team wächst, und den Standard dafür setzen, wie wir in der Region arbeiten.
- Repräsentation von NeuralTrust auf Branchenevents, Konferenzen und Meet-ups in Deutschland.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und der Geschäftsleitung zu Go-to-Market-Strategie, Pricing und Positionierung für DACH.
- Weitergabe von Markt- und Kundeninsights an Produkt und Marketing.
- Pflege eines klaren, präzisen und disziplinierten CRM.
Einen neuen Markt zu erschließen ist nicht einfach. Es braucht ein Builder-Mindset – den souveränen Umgang mit Ambiguität, Freude an der eigenen Territory-Verantwortung und nachweisbare Erfolge im Abschluss von Enterprise-Deals in der Cybersecurity. Wir wachsen schnell und suchen ambitionierte Persönlichkeiten, die ihre Karriere beschleunigen wollen.
Dein Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im Enterprise Sales mit nachweisbaren Abschlüssen im sechsstelligen Bereich.
- Erfahrung in der klassischen Cybersecurity (AI Security ist ein Plus!).
- Echte Neugier auf AI und Security – du kannst sowohl mit einem CISO als auch mit einem technischen Buyer ein glaubwürdiges Gespräch führen.
- Eigenständige Pipeline-Generierung ist für dich selbstverständlich – inklusive Cold Outbound.
- Erfahrung als Early Sales Hire oder der klare Wunsch, aufzubauen statt zu übernehmen.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Arbeitserlaubnis für Deutschland.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, ausgerichtet an deiner Erfahrung und deinem Impact.
- Ungedeckelte Provision auf abgeschlossene Deals, mit Accelerators oberhalb der Quota.
- Substanzielle Equity – du bist Founding Hire und profitierst von dem, was du aufbaust.
- Hybrides Arbeiten (teilweise remote, mit Präsenztagen + Events).
- Quartalsweise Team-Treffen in Barcelona.
- Modernste Tools und Technik für deine Arbeit.
- Starke Wachstumsperspektive – mit klarem Weg in die regionale Führungsrolle, wenn das deutsche Team skaliert.
Enterprise Account Executive (Founding) Arbeitgeber: NeuralTrust
NeuralTrust ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Barcelona, das an der Spitze der KI- und Cybersecurity-Technologie steht. Als Founding Account Executive hast du die Möglichkeit, nicht nur den deutschen Markt von Grund auf aufzubauen, sondern auch von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu profitieren, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, ungedeckelten Provisionen und der Chance auf substanzielle Equity bist du Teil einer aufregenden Reise, die dir nicht nur berufliche Erfüllung, sondern auch die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Enterprise AI mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive (Founding) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie NeuralTrust sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei NeuralTrust bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive (Founding) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei NeuralTrust im Bereich Enterprise Account Executive (Founding) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für NeuralTrust zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeuralTrust vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der NeuralTrust tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
