Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kunden durch die KI-Transformation mit klaren Strukturen und messbaren Ergebnissen.
- Unternehmen: Neurawork, ein innovatives Unternehmen in der KI-Implementierung.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Fachlicher Austausch und Voll-remote Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Transformation im Mittelstand ohne Luftschlösser.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Beratungserfahrung und technisches Verständnis in KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Neurawork sucht den Consultant, der unsere Kunden durch die KI-Transformation führt — von der Strategie bis zur Implementierung. Du willst in der KI-Implementierung im Mittelstand arbeiten — aber ohne 50-Folien-Decks zu bauen oder Luftschloss-Ideen umzusetzen, die beim Kunden nie ankommen. Du willst echte Transformation begleiten, nach klaren Strukturen, mit messbarem Ergebnis. Dann arbeite bei uns als Berater in der KI-Transformation unserer Mittelstandskunden. Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell, implementieren klare Strukturen beim Kunden über standardisierte Produkte und führen ihn durch die gesamte Transformation. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert — und stehen dafür ein.
Aufgaben
- Mandatsverantwortung in KI-Strategie- und Implementierungsprojekten beim Mittelstand (Branchenschwerpunkte u.a. Dienstleistungen und Investoren)
- Strategiearbeit horizontal über alle Funktionsbereiche — Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung, Buchhaltung, Operations, IT
- Use-Case-Priorisierung und Roadmap-Design nach Wirkung
- Change Management als Kernbestandteil jedes Mandats — du bist der Fels in der Brandung, wenn beim Kunden alles wackelt
- Wissenstransfer in unsere TÜV-SÜD-zertifizierte KI-Ausbildung und ins KI-Business-Coaching — Live-Sessions aus laufenden Projekten
Wie wir arbeiten
- Framework-driven, nicht ad-hoc. Wer Methodik schätzt, statt jedes Mal neu zu erfinden, ist hier richtig. Hierbei kannst du selbst die Frameworks mitgestalten
- Standardprodukte liefern den Hebel — Custom-Entwicklung gibt es bei uns nicht. Anpassungen zur Full-Integration beim Kunden sind selbstverständlich
- Wert statt Stunden. Wir verkaufen Ergebnisse, keine Tagessätze.
- Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide.
- Wir zeigen Präsenz und übernehmen Verantwortung — online wie offline. Unser Geschäftsführer Christoph Knöll ist mit klarer Haltung sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn). Du arbeitest in einem Team, das Position bezieht.
Qualifikation
- 4+ Jahre Beratungserfahrung (Strategie-, Management- oder Technologieberatung), idealerweise mit Bezug zu KI, Daten oder digitaler Transformation
- Nachweisbare Mandatsverantwortung — Workstream- oder Teilprojektleitung mindestens
- Souveräne Kundenführung auf C-Level und auf Projektleiter-Ebene, nicht nur auf einer der beiden
- Substantielles technisches Verständnis (LLMs, RAG, Agentic AI, Cloud vs. Lokalbetrieb) — idealerweise in der Berufserfahrung belegt
- (optional) Erfahrung in Präsentation und Wissensvermittlung vor Gruppen — Live-Sessions im KI-Business-Coaching, Online-Events, Workshops mit vielen Teilnehmenden. Belegt durch Projektpräsentationen, Lehrformate oder vergleichbare Erfahrung
- (optional) Methodische Tiefe in Change Management
- Offenheit für unser Vorgehensmodell, statt eigene Methodik durchzudrücken
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
- Wohnsitz in Deutschland
Benefits
- Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir
- Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit
- Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung
- Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation
- Voll-remote möglich, Wohnsitz Deutschland — Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 4-6 Tage/Monat im DACH-Raum
- Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
- Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten
Consultant Operational Ai / Ki-Implementierung (M/W/D) Arbeitgeber: Neurawork GmbH & Co. KG
Neurawork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, als Consultant in der KI-Transformation echten Mehrwert für unsere Mittelstandskunden zu schaffen. Mit einem modernen Tech-Stack, der Möglichkeit zur Voll-Remote-Arbeit und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der du ab dem ersten Projekt Mandatsverantwortung übernimmst und dich fachlich mit der KI-Elite in Deutschland austauschen kannst. Unsere klare Struktur und der Fokus auf messbare Ergebnisse ermöglichen dir nicht nur persönliches Wachstum, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vorgehensmodelle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Operational Ai / Ki-Implementierung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der KI-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige dein Interesse an der KI-Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der KI-Implementierung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit echte Transformationen begleitet hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die Neurawork bei der KI-Transformation seiner Kunden hat. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Operational Ai / Ki-Implementierung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die KI-Transformation begeisterst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei echte Transformationen begleitet hast. Wir wollen konkrete Beispiele sehen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist key!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurawork GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die KI-Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der KI-Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Mandatsverantwortung hattest oder Change Management erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Methodik-Affinität
Da das Unternehmen einen framework-driven Ansatz verfolgt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine eigene Methodik zu erläutern und wie du diese in die bestehenden Strukturen integrieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit standardisierten Produkten zu sprechen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird es wahrscheinlich um deine Fähigkeit gehen, mit Kunden auf C-Level zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und Feedback anzunehmen, um die besten Ergebnisse für die Kunden zu erzielen. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.