Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von MS-Produkten und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Neuraxpharm ist ein führender Anbieter von ZNS-Arzneimitteln in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit MS und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise mit MS-Fokus.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Wachstumsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des ZNS, einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 40 Jahren aufgebaut hat. Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.
Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen. Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!
Neuraxpharm sucht einen Key Account Manager (w/m/d) – Multiple Sklerose für das Vertriebsgebiet Süd (München, Landshut, Rosenheim, Augsburg, Ingolstadt etc.).
- Distribution und Förderung von bestehenden Produkten und/oder Einführung neuer Produkte im Bereich Multiple Sklerose unter Einhaltung der Marketing- und Vertriebsstrategie.
- Erreichung von Verkaufszielen wie Markanteil, Umsatz, Besuchsfrequenz und Gebietsabdeckung sowie qualitative Ziele mit regelmäßiger Überwachung und Berichterstattung der Ergebnisse an den Head of KAM.
- Besuche bei selektierten Zielkunden im niedergelassenen, ambulanten und stationären Bereich in effizienter Frequenz sowie eigenständige, zahlenorientierte Erfolgsmessung und -kontrolle.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken und Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Medical Science Liaison Manager im Gebiet.
- Durchführung von Gebiets-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Anwendung analytischer Tools (wie Kundensegmentierung, Potenzialanalyse, Targeting) zur Entwicklung von Kundenaktionsplänen.
- Teilnahme an Schulungen, Fortbildungen und Konferenzen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.
- Aktualisierung von Kundenstammdaten, Dokumentation und Verwaltung, insbesondere im Rahmen regelmäßiger Berichte an den Head of KAM.
- Durchführung von Preisverhandlungen gemäß den Vorgaben des Unternehmens bei Zielkunden.
Eine relevante Ausbildung als Geprüfter Pharmareferent (nach den gesetzlichen Voraussetzungen §75 Abs. 2 AMG) oder einen Hochschulabschluss idealerweise in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften.
Absolutes must-have: Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren als Key Account Manager im pharmazeutischen Vertrieb, mit Schwerpunkt auf Multiple Sklerose.
Wünschenswert ist ein bestehendes Netzwerk relevanter Entscheider. Gute Erfahrungen im ambulanten und/oder stationären Bereich der MS-Behandlung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Science Liaison Managern. Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärken im erfolgreichen Abschluss von Verkaufspräsentationen. Verkäuferischer Ehrgeiz, Eigenmotivation. Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, Word) und CRM-Systemen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Reisebereitschaft. Führerschein B.
Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie. Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert. Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert! Hybrides Arbeitsmodell. 30 Tage Urlaub.
Key Account Manager (w/m/d) - Multiple Sklerose für das Vertriebsgebiet Süd Arbeitgeber: neuraxpharm Arzneimittel GmbH

Kontaktperson:
neuraxpharm Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (w/m/d) - Multiple Sklerose für das Vertriebsgebiet Süd
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Account Managers zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Neuraxpharm, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im pharmazeutischen Vertrieb konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast, insbesondere im Bereich Multiple Sklerose, und sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Multiplen Sklerose. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um Neuraxpharm bei der Erreichung seiner Ziele zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement für die Mission von Neuraxpharm. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit Multipler Sklerose beitragen kannst, und bringe dies in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (w/m/d) - Multiple Sklerose für das Vertriebsgebiet Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Neuraxpharm und deren Mission, die Lebensqualität von Menschen mit Erkrankungen des zentralen Nervensystems zu verbessern. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Key Account Manager im pharmazeutischen Vertrieb, insbesondere im Bereich Multiple Sklerose. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Netzwerk und Beziehungen: Falls du ein bestehendes Netzwerk relevanter Entscheider hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Netzwerke sind entscheidend für die Rolle des Key Account Managers, also zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für die Position, also stelle sicher, dass deine schriftliche Ausdrucksweise dies widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neuraxpharm Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Neuraxpharm und deren Produkte im Bereich des zentralen Nervensystems. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Patienten verstehst, insbesondere im Zusammenhang mit Multipler Sklerose.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Key Account Manager, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau von Netzwerken und Beziehungen zu Schlüsselpersonen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen gepflegt hast und welche Netzwerke du bereits hast, die für Neuraxpharm von Vorteil sein könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Neuraxpharm, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.