Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marktstrategien für digitale Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Neuraxpharm, ein führendes europäisches Pharmaunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 30 Urlaubstage, individuelle Karriereentwicklung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Möglichkeiten zur Mitgestaltung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung im Marktzugang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Neuraxpharm sucht Menschen, die einen Unterschied machen und das Leben von Patienten im Bereich CNS verbessern möchten. Wir suchen Personen, die bereit sind, das Extra zu geben und Großes zu erreichen.
Ihre Mission:
- Definition und Umsetzung der Marktzugangsstrategie für das Portfolio des Unternehmens an digitalen und Kombination (Arzneimittel + Gerät) Lösungen, um optimale Preisgestaltung, Erstattung und Patientenaccess zu gewährleisten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung lokaler Marktzugangspläne für digitale medizinische Geräte.
- Bewertung von Ansätzen für einen erfolgreichen Marktzugang zu den Produkten in unseren lokalen Märkten und Mitwirkung an Preis- und Erstattungsstrategien.
- Engagement mit Kostenträgern, Gesundheitsbehörden und HTA-Organisationen zur Sicherung von Erstattungswegen.
- Unterstützung bei wirtschaftlichen Modellierungen, Wertdossiers und Initiativen zur realen Evidenz.
- Zusammenarbeit mit kommerziellen und medizinischen Teams zur Abstimmung von Zugangs- und Preisstrategien.
- Überwachung von politischen Trends und Vorschriften im Bereich digitale Gesundheit, die den Markteintritt beeinflussen, sowie Identifizierung von Wertversprechen unserer Produkte und Kommunikation von Entwicklungen und Trends im Gesundheitswesen mit potenziellen Auswirkungen auf Erstattung, Formulierungslisten und Wertbewertung.
- Unterstützung der Länderteams bei der Vorbereitung von Geschäftsfällen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Biomedizintechnik oder Technischer Ingenieurwissenschaft, wünschenswert ein Abschluss in Lebenswissenschaften + Wirtschaft, Pharmazie, Medizin oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marktzugang oder in der Gesundheitsökonomie in Pharma oder Medtech.
- Starkes Verständnis der Erstattungsprozesse und der Richtlinien zur digitalen Gesundheit sowie der normativen Erstattungsrichtlinien, sowie des MDR-regulatorischen Kontexts.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und strategische Planungsfähigkeiten.
- Starke quantitative und qualitative analytische Fähigkeiten, Verhandlungs-, Kommunikations- und Managementfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Seien Sie Teil des Teams, wo Sie auf uns zählen können, um zu liefern:
- Hybrides Arbeiten (bis zu drei FlexOffice-Tage) in einem dynamischen Umfeld mit echten Möglichkeiten zur Gestaltung und Mitwirkung.
- Individuelle Karriereentwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie.
- Zugang zu psychologischer Beratung über einen externen Partner, Wellpass für Sport & Fitness und frisches Obst am Arbeitsplatz.
- Essenszulage („Meal Mates“) und Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität.
- Unfallversicherung.
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Fachseminare und Sprachkurse für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.
- Eine inklusive Kultur, die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und hervorragenden Team inspiriert!
Wenn Sie mehr erfahren möchten, werfen Sie einen Blick darauf, was die Kultur von Neuraxpharm ausmacht und was uns zu einem großartigen Arbeitsplatz macht:
Wenn Sie uns beitreten möchten, ist dies Ihre Gelegenheit! WIR ZÄHLEN AUF SIE, SIE ZÄHLEN AUF UNS.
Bei Neuraxpharm stellen wir sicher, dass eine inklusive, vielfältige, sichere und respektvolle Arbeitsumgebung für alle in unserer Organisation gewährleistet ist. Da wir uns um unsere Mitarbeiter ebenso kümmern wie um unsere Patienten, setzen wir uns dafür ein, einen gesunden, inklusiven und chancengleichen Arbeitsplatz zu garantieren, der es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entwickeln und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.
Wir werden von einer Diversitäts- und Inklusionspolitik geleitet, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen gesetzlichen Vorschriften und umfasst die erforderlichen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.
Wir fördern und unterstützen unterschiedliche Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Hierarchien, Altersgruppen und Denkweisen innerhalb des Arbeitsplatzes, um verschiedene Perspektiven, Stile und Erfahrungen in unser Geschäft einzubringen.
Market Access Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Neuraxpharm
Neuraxpharm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Verbesserung des Lebens von Patienten bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Langenfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen, Sportangeboten und einer umfassenden Unfallversicherung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Access Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Neuraxpharm!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Neuraxpharm für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Access Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Neuraxpharm passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Neuraxpharm anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neuraxpharm vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Neuraxpharm. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
