Software Architect (m/f/d)

neurocare group AG hat eine Best-Practice-Plattform für psychische Gesundheit entwickelt, die Kliniker dabei unterstützt, ihren Patienten durch personalisierte Therapie die beste Versorgung bei einer Vielzahl von psychologischen oder neurologischen Erkrankungen zu bieten. Diese Therapiepläne integrieren innovative Methoden und Werkzeuge wie Psychotherapie, Neuromodulation und Schlafhygiene sowie Medikamente. Nach einer detaillierten Bewertung des Gesundheitszustands des Patienten unterstützt neurocare Kliniker bei der Entwicklung personalisierter Therapiepläne, die Selbstregulation, Resilienz und soziale Fähigkeiten verbessern und gleichzeitig kosteneffektiv für das Gesundheitssystem sind.

Die Schlüsseltechnologieelemente der Plattform von neurocare werden intern entwickelt, einschließlich führender TMS- und EEG-Geräte, einer cloudbasierten Softwareplattform sowie einer Online-Akademie, um Fachleuten die Werkzeuge und das neurowissenschaftliche Verständnis zu vermitteln, um diese Lösungen in der klinischen Praxis richtig anzuwenden. Die Plattform für psychische Gesundheit von neurocare wird derzeit in den eigenen Kliniken des Unternehmens in den USA, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden und Australien sowie in einer wachsenden Anzahl von Drittanbieterkliniken eingesetzt.

Wir suchen einen Softwarearchitekten für unsere Sammlung von Softwareanwendungen. Sie werden unsere Softwareentwicklungsteams ergänzen, um innovative Medizingerätetechnologien zu entwerfen und zu verwalten. Sie spielen eine Schlüsselrolle im gesamten Produktentwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Fertigstellung und schaffen Produkte, die direkte Auswirkungen auf die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen haben.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Sauberen, effizienten und wartbaren Code gemäß den Projektanforderungen und technischen Spezifikationen schreiben.
• Einhalten von Branchenbest Practices und Codierungsstandards.
• Entscheidungsfindung zur übergreifenden technologischen Strategie.
• Technische Anleitung für die Softwareentwicklungsteams bereitstellen.
• Hohe Standards für Codierungsbest Practices, architektonisches Design und Softwareentwicklungsprozesse setzen.
• Teammitglieder coachen, betreuen und ermächtigen, um deren berufliches Wachstum und Entwicklung durch Schulungen, Feedback und Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten zu fördern.
• Produkte vom Forschungspipeline bis zum Markt bringen.
• Eng mit Projektmanagern, Produktverantwortlichen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um technische Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Umfang und Zeitpläne zu definieren und zu planen.
• Potenzielle Risiken und technische Herausforderungen frühzeitig im Entwicklungsprozess identifizieren und proaktiv Strategien zur Minderung und Notfallpläne implementieren, um Projektstörungen zu minimieren und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
• Die Softwarearchitektur, Frameworks und Entwurfsmuster definieren und weiterentwickeln, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, während Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit sichergestellt werden.
• Involvierung in die Entwicklung umfassender Unit-Tests, Integrationstests und automatisierter Test-Suiten zur Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung von Softwareanwendungen.

Voraussetzungen:

• Abschluss in Softwaretechnik oder relevante Erfahrung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung im Projektmanagement/Teamleitung.
• Erfahrung mit agiler Methodik.
• Nachweisbare Fähigkeiten in den meisten der folgenden technischen Bereiche: .NET und C#, Angular und Typescript, PostgreSQL, Terraform, Azure DevOps, Cloud-Softwareentwicklung (Bereitstellung, Überwachung, Konfiguration), Anforderungserhebung und -verfeinerung, technische Dokumentation.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit EU MDR und/oder FDA SaMD ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind.
• Ein freundliches und engagiertes lokales & internationales Team.
• Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für persönliches Wachstum.
• Umfassende, strukturierte Schulungen.
• Attraktive Vergütung für Ihre zuverlässige Leistung.
• Teilweise Homeoffice möglich, jedoch regelmäßige Präsenz im Büro in München und/oder Ilmenau erforderlich.