Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für medizinische Geräte und leite das gesamte Produktentwicklungszyklus.
- Arbeitgeber: neurocare group AG bietet eine Plattform für psychische Gesundheit mit modernsten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung, teilweise Homeoffice und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in .NET, C#, Angular.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung mit EU MDR oder FDA SaMD von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
neurocare group AG hat eine Best-Practice-Plattform für psychische Gesundheit entwickelt, die Kliniker dabei unterstützt, ihren Patienten durch personalisierte Therapie die beste Versorgung bei einer Vielzahl von psychologischen oder neurologischen Erkrankungen zu bieten. Diese Therapiepläne integrieren innovative Methoden und Werkzeuge, wie Psychotherapie, Neuromodulation und Schlafhygiene sowie Medikamente. Nach einer detaillierten Bewertung des Gesundheitszustands des Patienten unterstützt neurocare Kliniker bei der Entwicklung personalisierter Therapiepläne, die Selbstregulation, Resilienz und soziale Fähigkeiten verbessern und gleichzeitig kosteneffektiv für das Gesundheitssystem sind.
Die Schlüsseltechnologieelemente der Plattform von neurocare werden intern entwickelt, einschließlich führender TMS- und EEG-Geräte, einer cloudbasierten Softwareplattform sowie einer Online-Akademie, um Fachleuten die Werkzeuge und das neurowissenschaftliche Verständnis zu geben, um diese Lösungen in der klinischen Praxis richtig anzuwenden. Die Plattform für psychische Gesundheit von neurocare wird derzeit in den eigenen Kliniken des Unternehmens in den USA, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden und Australien sowie in einer wachsenden Anzahl von Drittanbieterkliniken eingesetzt.
Wir suchen einen Softwarearchitekten für unsere Sammlung von Softwareanwendungen. Sie werden unsere Softwareentwicklungsteams ergänzen, um innovative Medizingerätetechnologien zu entwerfen und zu verwalten. Sie spielen eine Schlüsselrolle im gesamten Produktentwicklungszyklus von der Idee bis zur Fertigstellung und schaffen Produkte, die direkte Auswirkungen auf die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen haben. Wir befinden uns im Aufbau des Teams, sodass Sie die Möglichkeit haben, mit uns zu gestalten, zu kreieren und zu lernen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Sauberen, effizienten und wartbaren Code gemäß den Projektanforderungen und technischen Spezifikationen schreiben.
- Einhalten von Branchenbest Practices und Codierungsstandards.
- Entscheidungsfindung zur übergreifenden technologischen Strategie.
- Technische Anleitung für die Softwareentwicklungsteams bereitstellen.
- Hohe Standards für Codierungsbest Practices, architektonisches Design und Softwareentwicklungsprozesse setzen.
- Teammitglieder coachen, betreuen und ermächtigen, um deren berufliches Wachstum und Entwicklung durch Schulungen, Feedback und Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten zu fördern.
- Produkte vom Forschungspipeline bis zum Markt bringen.
- Eng mit Projektmanagern, Produktverantwortlichen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um technische Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Umfang und Zeitpläne zu definieren und zu planen.
- Potenzielle Risiken und technische Herausforderungen früh im Entwicklungsprozess identifizieren und proaktiv Strategien zur Minderung und Notfallpläne implementieren, um Projektstörungen zu minimieren und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
- Die Softwarearchitektur, Frameworks und Entwurfsmuster definieren und weiterentwickeln, um aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, während Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit sichergestellt werden.
- Involvierung in die Entwicklung umfassender Unit-Tests, Integrationstests und automatisierter Test-Suiten, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung von Softwareanwendungen sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Softwaretechnik oder relevante Erfahrung.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung im Projektmanagement/Teamleitung.
- Erfahrung mit agiler Methodik.
- Nachweisbare Fähigkeiten in den meisten der folgenden technischen Bereiche: .NET und C#, Angular und Typescript, PostgreSQL, Terraform, Azure DevOps, Cloud-Softwareentwicklung (Bereitstellung, Überwachung, Konfiguration), Anforderungserhebung und -verfeinerung, technische Dokumentation.
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung mit EU MDR und/oder FDA SaMD ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind, ein freundliches und engagiertes lokales und internationales Team, eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für persönliches Wachstum, umfassende, strukturierte Schulungen, attraktive Vergütung für Ihre zuverlässige Dienstleistung, teilweise Homeoffice möglich, jedoch regelmäßige Präsenz im Büro in München und/oder Ilmenau erforderlich.
Software Architect (m/f/d) Arbeitgeber: neurocare group AG
Kontaktperson:
neurocare group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwarearchitektur, insbesondere in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Projekte von neurocare integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei neurocare zu erhalten. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von neurocare, die Lebensqualität der Menschen durch innovative Technologien zu verbessern. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir diese Mission wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die neurocare group AG und ihre Mission, um zu verstehen, wie deine Rolle als Software Architect zur Verbesserung der psychischen Gesundheit beitragen kann. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünfjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie .NET, C#, Angular und PostgreSQL hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Technische Dokumentation: Bereite eine technische Dokumentation vor, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und -verfeinerung zeigt. Dies könnte ein Beispielprojekt oder eine Fallstudie sein, die deine Herangehensweise an Softwarearchitektur und -design verdeutlicht.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Fähigkeit, Teams zu coachen und zu leiten, um die Entwicklung innovativer medizinischer Technologien zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei neurocare group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Produkte von neurocare group AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der mentalen Gesundheit verstehst und wie deine Rolle als Software Architect dazu beitragen kann, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien wie .NET, C# oder Angular demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und Mentoring von Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln und das Team insgesamt zu stärken.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den agilen Arbeitsmethoden zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von neurocare mit deinen eigenen übereinstimmen.