Assoc. Field Medical Marketing Director (Central)

Assoc. Field Medical Marketing Director (Central)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Neurocrine Biosciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und arbeite eng mit medizinischen Fachleuten zusammen.
  • Unternehmen: Neurocrine Biosciences, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit einem klaren Ziel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit neurologischen Erkrankungen durch innovative Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im pharmazeutischen Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Neurocrine Biosciences ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit einem einfachen Ziel: das Leiden von Menschen mit großen Bedürfnissen zu lindern. Wir sind bestrebt, lebensverändernde Behandlungen für Patienten mit unteradressierten neurologischen, psychiatrischen, endokrinen und immunologischen Störungen zu entdecken, zu entwickeln und zu vermarkten. Unser vielfältiges Portfolio umfasst von der FDA zugelassene Behandlungen für tardive Dyskinesie, Chorea im Zusammenhang mit der Huntington-Krankheit, klassische kongenitale adrenale Hyperplasie, Hyperphagie im Prader-Willi-Syndrom, Endometriose und Uterusmyome sowie eine robuste Pipeline in der klinischen Entwicklung in der mittleren bis späten Phase.

Über die Rolle

Ein im Außendienst tätiges Schlüsselmitglied des Medical Marketing-Teams, das auf eine bestimmte Fachrichtung oder Funktion innerhalb des breiteren Marketing-Teams ausgerichtet ist. Agiert als primärer Marketing-Ansprechpartner für Feldintelligenz durch das Sammeln von Erkenntnissen von Key Opinion Leaders (KOLs) und wichtigen Kunden, um Marketingstrategien zu gestalten und zu informieren.

Ihre Beiträge (einschließlich, aber nicht beschränkt auf)

  • Markenstrategie
    • Aktive Partnerschaft in der Markenplanung und strategischen Entwicklung über HCP-, Patienten- und medizinische Marketinginitiativen.
    • Partnerschaft mit der Marketingleitung zur Transformation von Feldkenntnissen und Feedback aus der realen Welt in datengestützte Programmverbesserungen.
    • Verwaltung der Durchführung von Advisory Boards von Anfang bis Ende.
    • Sicherstellung des Erfolgs von Peer-to-Peer- und Patientenbotschafterprogrammen innerhalb des zugewiesenen Publikums und der Regionen.
    • Durchführung von marktforschungsbasierten Feldstudien zur Generierung von Erkenntnissen.
  • Marketinginitiativen, Kampagnen und Investitionen
    • Verwaltung zugewiesener Marketingkampagnen und -programme von der Konzeption bis zur Ausführung.
    • Agieren als Marketingverbindung zu den zugeordneten Vertriebsteams.
  • KOL-Engagement
    • Verwaltung von Beziehungen zu einer Liste von Gesundheitsfachleuten (HCPs).
    • Sicherung der KOL-Teilnahme an Kongressveranstaltungen und anderen Programmen.
    • Entwicklung regionaler Engagement-Pläne zur Förderung der Markendifferenzierung.
  • Patientenengagement
    • Entwicklung von Engagement-Plänen zur Förderung der Markendifferenzierung.
    • Verwaltung von Beziehungen zu Patienten und Betreuern.
  • Medizinisches Marketing
    • Verwaltung strategischer medizinischer Marketinginitiativen durch alle Projektphasen.
    • Gesamtverantwortung für das Speaker Bureau.
  • Feldabstimmung
    • Partnerschaft mit regionalen Feldteams zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Markenstrategie.
  • Compliance
    • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Compliance zur Einhaltung von Richtlinien und Anforderungen.

Anforderungen

  • BS/BA in Marketing, Wirtschaft, Gesundheitspolitik, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich und 10+ Jahre relevante Erfahrung im pharmazeutischen/biotechnologischen Marketing und Vertrieb.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Diplomatie.
  • Strategisches Denken, Initiative, Problemlösung und Kreativität.
  • Fähigkeit, den Fokus in einem sich verändernden Umfeld zu behalten.
  • Enthusiasmus, Selbstvertrauen und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu priorisieren.

Neurocrine Biosciences ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Zugehörigkeit, Respekt und Empowerment einsetzt. Wir ermutigen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen zur Bewerbung.

Assoc. Field Medical Marketing Director (Central) Arbeitgeber: Neurocrine Biosciences

Neurocrine Biosciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen mit neurologischen und psychiatrischen Erkrankungen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen sowie ein attraktives Vergütungspaket, das unter anderem einen jährlichen Bonus und umfassende Gesundheitsleistungen umfasst. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Therapien entwickelt, macht diese Position besonders lohnend und bedeutungsvoll.

Neurocrine Biosciences

Kontaktdaten:

Neurocrine Biosciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assoc. Field Medical Marketing Director (Central) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Neurocrine Biosciences – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Neurowissenschaft und der Pharmaindustrie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission von Neurocrine beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! In deinen Gesprächen und Interviews solltest du betonen, wie wichtig es dir ist, das Leben von Menschen mit neurologischen Erkrankungen zu verbessern. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assoc. Field Medical Marketing Director (Central) mit Bravour zu bestehen

Marktforschung
Strategische Planung
Datenanalyse
KOL-Engagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Marketingstrategien unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurocrine Biosciences vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Neurocrine Biosciences vertraut. Sie setzen sich dafür ein, das Leiden von Menschen mit neurologischen und psychiatrischen Erkrankungen zu lindern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder KOL-Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Biotech-Branche, insbesondere im Bereich der Neurowissenschaften. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.