Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet

Berlin Befristet 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ergotherapeutische Behandlung in Handtherapie, Neurologie und Geriatrie.
  • Unternehmen: Moderne Ergotherapiepraxis mit persönlicher Atmosphäre und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jahresbonus und 26 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: 2 Wochen Onboarding und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Therapie in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Für unsere neu gegründete Ergotherapiepraxis suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Ergotherapeut/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Wir bauen eine moderne Praxis mit einem klaren therapeutischen Profil auf: Handtherapie, Neurologie und Geriatrie stehen im Mittelpunkt. Wir setzen auf eine persönliche Atmosphäre, kurze Wege und echte Teamarbeit.

  • Ergotherapeutische Behandlung von Patient:innen im Bereich Handtherapie, Neurologie und Geriatrie
  • Dokumentation und Therapieplanung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
  • Eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Attraktive Vergütung (bis zu 25 Euro/30 Stunden) und flexible Arbeitszeiten
  • Jahresbonus
  • Urlaubstage ab 26 Tagen/40 Stunden und einen Sonderurlaub am Geburtstag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fortbildungszuschüsse und interne Weiterbildungen
  • 2 Wochen Onboarding
  • Übernahme organisatorischer Themen wie Terminplanung von medizinischer Bürokraft
  • Unkomplizierte digitale Dokumentation über Praxissoftware
  • Ein freundliches, unterstützendes Team und kurze Entscheidungswege

Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet Arbeitgeber: NeuroHand Ergotherapiepraxis für Neurologie und Handtherapie Kinga Zabost

Unsere neu gegründete Ergotherapiepraxis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem 26 Urlaubstage, einen Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag und eine betriebliche Altersversorgung in einer freundlichen Atmosphäre.

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Kontaktdaten:

NeuroHand Ergotherapiepraxis für Neurologie und Handtherapie Kinga Zabost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Praxis aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis, ihre Schwerpunkte in der Ergotherapie und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Leidenschaft für die Ergotherapie zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen

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Handtherapie
Neurologie
Geriatrie
Dokumentation
Therapieplanung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, warum du der perfekte Ergotherapeut für unsere Praxis bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Ergotherapeuten!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ergotherapie, besonders in den Bereichen Handtherapie, Neurologie und Geriatrie. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NeuroHand Ergotherapiepraxis für Neurologie und Handtherapie Kinga Zabost vorbereitet

Informiere dich über die Praxis

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ergotherapiepraxis und ihre Schwerpunkte genau zu studieren. Schau dir an, welche Therapien angeboten werden und wie das Team arbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Ergotherapeut, die deine Fähigkeiten in Handtherapie, Neurologie und Geriatrie unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Zeige Teamgeist

Da die Praxis auf echte Teamarbeit setzt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungszuschüssen und internen Weiterbildungen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und das Team weiterzuentwickeln.