Pflegefachkraft (m/w/d) in Pflege und Betreuung

Dabei setzen wir auf wissenschaftlich fundierte Pflegemodelle und eine fallbezogene Versorgung (Case-Management), um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient:innen gerecht zu werden. Der Alltag spielt sich in unseren großen Wohnküchen mit angrenzenden Wintergärten ab – hier kommen Bewohner:innen und Teammitglieder zusammen, um eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Die Pflegebäder sind mit modernster Technik ausgestattet, und auf jeder Etage stehen Büros für eine strukturierte Dokumentation bereit.

Mit einem Team aus 85 Mitarbeiter:innen bieten wir eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Bei uns sind Menschen jeden Alters und jeder Herkunft willkommen – unsere gemischte Altersstruktur sorgt für einen wertvollen Erfahrungsaustausch zwischen Auszubildenden, Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Pflegekräften. Vielfalt ist uns wichtig: „Everybody is welcome“ – diesen Schriftzug hat eine Praktikantin gemeinsam mit Bewohner:innen gestaltet und er beschreibt unser Team treffend.

Wenn Sie in einem harmonischen Team arbeiten möchten, das sich gegenseitig unterstützt, in dem Vielfalt und Zusammenhalt großgeschrieben werden und Sie genügend Zeit für eine qualifizierte, individuelle Pflege haben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Sie bringen eine Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit mit.
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie oder Heilerziehungspfleger:in).

Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung (AG-finanziert). Betriebliche Altersversorgung (bAV) bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) in Detmold. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine gute Bezahlung in einem krisensicheren Umfeld: leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit besonderer Zusatzversorgung wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsfürsorge durch Hansefit und BUSINESSBIKE – jetzt auch für zwei Personen möglich! Nur bei Businessbike, Hansefit nur 1 Person. Jahressonderzahlung gem. TVöD im November eines Jahres: von derzeit 84,51 % der Monatsvergütung. Leistungsentgelt gem. TVöD - nach Erreichen Ihrer Ziele, welches i.d.R. im Dezember ausgeschüttet wird. Regelmäßig finden betriebsärztliche Untersuchungen statt (Teilnahme freiwillig). Ruhiges Arbeiten und Zeit für die Bewohner:innen dank überdurchschnittlichem Personalschlüssel, z.B. drei Mitarbeiter:innen im Nachtdienst.

Schulungen: Entdecken Sie mit uns Ihr Potential und profitieren Sie von arbeitgeberfinanzierten Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) – auch online. Sie profitieren von interdisziplinärer Teamarbeit und strukturierten Abläufen. Zeitwertkonto: Zeit (z.B. Urlaubstage) und Geld (z.B. Sonderzahlungen) für bezahlte Freizeit in der Zukunft ansammeln und für verschiedene Freistellungszwecke nutzen. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.