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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der neurologischen Rehabilitation und erstelle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: Sonderkrankenanstalt für neurologische Rehabilitation am Rosenhügel in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundlicher Betrieb, interne Fortbildungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation und arbeite an innovativen Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztdiplom, Erfahrung in Neurorehabilitation und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeit an klinischen Studien und Lehrtätigkeit an der Medizinischen Universität Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 89225 - 89225 € pro Jahr.
Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 teilstationären Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau.
- Leitungsaufgaben im multiprofessionellen Rehabilitationsteam
- Selbständige Betreuung von zu behandelnden Personen inkl. Erstellen eines Therapieplanes
- Absolvierung von Nachtdiensten, ggf. Befundung von elektrophysiologischen Zusatzuntersuchungen
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Zentrums
Voraussetzungen:
- Facharztdiplom
- Notarztdiplom
- Erfahrung im Bereich der Neurorehabilitation von Vorteil
- Kenntnisse/Diplome in Elektroneurodiagnostik (EEG, NLG, EMG, Ultraschall) von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten
- Organisationskompetenz in klinischen Abläufen (z.B. Moderieren von Besprechungen)
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (elektronische Krankengeschichte)
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- Einsatzfreude und Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereichsübergreifendes, interdisziplinäres Denken
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit im Bereich der neurologischen Rehabilitation, wertschätzender kollegialer Umgang in den Behandlungsteams. Interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungen. Das Erwerben von Wissen und Fertigkeiten in folgenden Spezialbereichen:
- Spastikbehandlung durch ultraschallgezielte Botulinumtoxin Injektion/Erwerb der Botulinumtoxin-Zertifizierung
- Tiefe Hirnstimulation
- Endoskopische Schluckdiagnostik (FEES), Erwerb der Zertifizierung
- Elektroneurodiagnostik (EEG, EMG, NLG)
Bei Interesse: Mitarbeit an klinischen Studien, u.a. wissenschaftliche Tätigkeit in Kooperation mit der Medizinischen Universität Wien. Lehrtätigkeit i.R. des Tertial-Praktikums der MUW (NRZ ist Lehrkrankenhaus der MUW).
Familienfreundlicher Betrieb - Zertifikat Audit berufundfamilie 2021, Teamevents und diverse Vergünstigungen. Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- & Freizeiteinrichtungen (Hallenbad, Fitnessbereich). Frisch gekochtes Mittagessen gegen geringen Unkostenbeitrag. Parkgarage.
Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt bei 12 Vordienstjahren von € 89.225,78 für 34 Wochenstunden exkl. Nachtdienstzulagen, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (bei anrechenbaren Vordienstzeiten) entsprechend höher.
Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung Arbeitgeber: Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel"
Kontaktperson:
Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung nachzufragen. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Neurologie und Neurorehabilitation hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen an oberster Stelle stehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Behandlungsmethoden und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neurorehabilitation und im Umgang mit Patienten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen in der neurologischen Rehabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, interdisziplinär zu denken und zu handeln.