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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der neurologischen Rehabilitation und erstelle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundlicher Betrieb, interne Fortbildungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurorehabilitation und arbeite an innovativen Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztdiplom und Erfahrung in der Neurorehabilitation von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeit an klinischen Studien und Lehrtätigkeit an der Medizinischen Universität Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 89225 - 89225 € pro Jahr.
Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 teilstationären Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau.
- Leitungsaufgaben im multiprofessionellen Rehabilitationsteam
- Selbständige Betreuung von zu behandelnden Personen inkl. Erstellen eines Therapieplanes
- Absolvierung von Nachtdiensten, ggf. Befundung von elektrophysiologischen Zusatzuntersuchungen
- Mitwirkung bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Zentrums
Voraussetzungen:
- Facharztdiplom
- Notarztdiplom
- Erfahrung im Bereich der Neurorehabilitation von Vorteil
- Kenntnisse/Diplome in Elektroneurodiagnostik (EEG, NLG, EMG, Ultraschall) von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten
- Organisationskompetenz in klinischen Abläufen (z.B. Moderieren von Besprechungen)
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (elektronische Krankengeschichte)
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- Einsatzfreude und Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Bereichsübergreifendes, interdisziplinäres Denken
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit im Bereich der neurologischen Rehabilitation, wertschätzender kollegialer Umgang in den Behandlungsteams. Interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungen. Das Erwerben von Wissen und Fertigkeiten in folgenden Spezialbereichen:
- Spastikbehandlung durch ultraschallgezielte Botulinumtoxin Injektion/Erwerb der Botulinumtoxin-Zertifizierung
- Tiefe Hirnstimulation
- Endoskopische Schluckdiagnostik (FEES), Erwerb der Zertifizierung
- Elektroneurodiagnostik (EEG, EMG, NLG)
Bei Interesse: Mitarbeit an klinischen Studien, u.a. wissenschaftliche Tätigkeit in Kooperation mit der Medizinischen Universität Wien. Lehrtätigkeit i.R. des Tertial-Praktikums der MUW (NRZ ist Lehrkrankenhaus der MUW).
Familienfreundlicher Betrieb - Zertifikat Audit berufundfamilie 2021, Teamevents und diverse Vergünstigungen. Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- & Freizeiteinrichtungen (Hallenbad, Fitnessbereich). Frisch gekochtes Mittagessen gegen geringen Unkostenbeitrag. Parkgarage.
Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt bei 12 Vordienstjahren von € 89.225,78 für 34 Wochenstunden exkl. Nachtdienstzulagen, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (bei anrechenbaren Vordienstzeiten) entsprechend höher.
Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung Arbeitgeber: Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel"
Kontaktperson:
Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Neurologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/-arzt für Neurologie (m/w/d) - Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Neurorehabilitation hervor. Wenn du Kenntnisse in Elektroneurodiagnostik hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachärztin/-arzt für Neurologie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und Organisationskompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise in der Einrichtung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung, die professionell wirkt, aber auch zu deinem persönlichen Stil passt. Achte auf ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache während des gesamten Interviews.