Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der neurologischen Rehabilitation und sorge für hochwertige Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in Wien.
- Vorteile: 6 Urlaubswochen, familienfreundlicher Betrieb, Teamevents und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einschulung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Rehabilitationszentrum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 teilstationären Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau. In Ihrer Funktion als Stationsleitung tragen Sie die organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für eine Station. Sie steuern und koordinieren die Pflegeprozesse, setzen rehabilitative Pflegekonzepte um und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Versorgung unserer zu behandelnden Personen sicher.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und wirken an Projekten zur Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Pflege mit. Weitere Aufgaben sind:
- Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele
- Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung sowie Unterstützung des innerbetrieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes
- Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessen und somit für ein konstruktives, positives Arbeitsklima sorgen
- Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen und professionelles Bearbeiten derselben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits Führungserfahrung mit – etwa als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung. Darüber hinaus zeichnet Sie aus:
- Absolvierte oder laufende Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement" erwünscht
- Vorbildwirkung durch professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln
- Respektvoller und wertschätzender Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten
- Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege
- Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsarbeit in einem zukunftsorientierten Rehabilitationszentrum
- Strukturierte Einschulung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- 6 Urlaubswochen pro Jahr
- Familienfreundlicher Betrieb - zertifiziert mit dem Audit berufundfamilie 2021, Teamevents und diverse Vergünstigungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheitsangebote
Stationsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel"
Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
Kontaktdaten:
Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Rolle als Stationsleitung Pflege passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neurologisches Rehabilitationszentrum "Rosenhügel" vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Stationsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stationsleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung in diese Rolle einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten oder Konfliktlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, wie du diese fördern würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Sonderkrankenanstalt. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
